昨日上午，市委召开市直企业教育实践活动座谈会，交流各单位教育实践活动开展情况，部署下一步深入推进的措施。市委副书记王伟出席会议并讲话，市委常委、组织部长、统战部长边祥慧主持座谈会。

    座谈会上，双星集团、交运集团、青岛农村商业银行、市政工程集团、青岛港集团负责人依次发言，交流了经验和体会。

    王伟对市直企业教育实践活动取得的成效表示肯定。他强调，要突出领导责任，企业党委书记是这次教育实践活动的第一责任人，企业董事长、党委书记、总经理要带头做表率，带头查找问题，带头开展批评和自我批评，带头制定整改落实措施，为班子成员和党员干部作出榜样，确保活动不虚、不偏、不空、不走过场。要突出征求意见，继续深入生产一线，虚心听取职工群众意见，听取服务对象意见，听取企业“劳模”意见，并使之转化成推动企业发展的原动力。 要突出查摆问题，切实通过群众提意见、自己主动找、上级提醒找、互相帮助找、对照典型找这些途径，深入查摆、认真梳理企业领导班子和领导干部“四风”方面的突出问题。要突出整改落实，对查摆出来的突出问题，要抓紧建章立制，善于运用法制的思维和方法堵塞漏洞、治理源头，形成机制化、长效化的制度成果，使教育实践活动成为企业应对困难、推动发展、提升竞争力的过程，成为调动职工群众积极性、实现可持续发展的过程。要突出单位特色，市直各企业要在认真做实“规定动作”的同时，精心设计和实施体现青岛特色、体现企业特点的“自选动作”和活动载体。各督导组要充分考虑企业作为市场竞争主体的特殊性，根据每个企业的不同特点，注重“一企一策”，针对不同性质的管理层、不同层级的管理人员，提出不同的目标要求，不能搞 “一刀切”。