■照片由“笑姐”团队提供。

    原标题：十年，他们是怎么坚持下来的

    志愿者王金锋是位癌症患者，凡是有脏污的衣服她都主动拿回家清洗干净，至今坚持了九年；

    志愿者唐学军负责仓库整理，每周末在大港二路二楼近二百平方米的仓库，将几千件衣服按季节、性别分拣，楼上楼下搬运，这个瘦弱的汉子坚持了八年；

    孤寡老人配纯棉内衣及保暖性能好的衣服；孩子的衣服尺寸要大一个码；肢残人不配鞋；打包后的榧子不用红白布条；确保送到的每一件衣服都合体，每一件生活用品都能用；一包包四五十件的衣物扛到受助者家里，帮残疾人朋友穿上；然后再帮助行动不便的老人和残疾人剪指甲、洗澡、换铺盖……这些细节和繁琐的工作，志愿者们坚持了十年；

    从各残联确定受助人名单，到配齐衣物送上门，一次活动，团队要准备两周，下乡的车费都是AA制。活动几乎每个周末都有，团队坚持了十年……

    十年间“笑姐”团队量了、洗了、收藏了、送出了28万件衣物，走进了上万个家庭。

    是什么力量使他们坚持？且听志愿者们的心声——

    我坚持，是因为我曾经受人帮助

    唐学军从东北来青打工刚一个月，就加入了笑姐团队，一干就是八年。如今，他练就了“只要告诉年龄身高肥瘦，立马就能找到合适衣服”的“绝技”。他告诉记者，父亲是残疾人、母亲生病，自己从小在别人帮助下长大。四年前，他患了双侧股骨头坏死，月收入只有1500元，既要养家、还要治病。团队志愿者为他凑齐医疗费及时手术，每天排班送饭，让这位来自异乡的志愿者感受到家的温暖。他说：“我能坚持，是因为我曾经受到大家的帮助。”

    我坚持，是因为我希望人生有更高的追求

    “一次次风吹日晒，一回回汗流浃背，这种付出不为名利，只求人生在世多一份价值升华……”残疾人志愿者牛林感言。

    “我们坚持多年做一件奉献爱心的事情，并不是因为这样做了会得到什么结果，而是我们坚信，这样做是对的。”在“笑姐”十周年纪念册上，志愿者孙常利如是写道。

    “笑姐”宋桂华说，其实笑姐团队不单单是让一些身陷困难的残疾人得到帮助，而在于让团队志愿者尤其是不富裕的团员们，更加真实地体会到人与人之间温馨和谐的社会关系，从而激发一种向上的动力和能量。

    我坚持，是因为我认同“帮助别人就是帮助自己”的团队理念

    52岁的志愿者李燕患有小儿麻痹，又是癌症患者。本身就需要帮助的她坚持做志愿者十年。“我希望帮助别人，也希望得到别人的帮助，”李燕非常认可“帮助别人就是帮助自己”的团队理念。网络招募、志愿活动……行动不便的李燕提一小马扎，跟着团队走村入户。一次入户，男主人残疾，老婆跑回娘家要和他离婚，整日酗酒，李燕劝他“不准哭，酒少喝，把媳妇求回来，好好过日子”。看着和自己一样残疾却阳光向上的李燕，男主人停止了哭泣。“别看我残疾，我心阳光，”李燕告诉记者，自己得病最艰难的时候，是团队帮助了她，如今她也要用自己的亲身经历帮助更多人走出困境。

    我坚持，是因为操作透明，目的纯粹

    2005年11月，宋桂华成立了青岛笑姐助残团队。从团队组建的第一天起，宋桂华就立下了几个原则，十年不变：全部使用网名，不组织捐款，不接受捐款，自始至终不动钱。AA制的经费模式，捐赠衣物的接收与发放，全部网上公示，透明操作。“当时对民间志愿组织并没有太多的监管，这种情况下，我们只能尽量做好自己。”宋桂华说。

    “不动钱”的模式，让许多花钱做公益的人或企业望而却步，也留下了最真心做公益的一群人。

    青岛超世纪生物工程有限公司董事长任展超自“笑姐”团队成立便是其最坚定的支持者，在他看来，笑姐团队坚持AA制做公益，目的纯粹，是实实在在在为残疾人群体做好事。“这种形式公开透明，公信力强，有利于团队发展。如果发展中有需要，我们这些有能力的单位义不容辞。”

    “笑姐”团队刚组建时，就是任展超将单位160余平方米的办公区域无偿提供给笑姐团队做仓库；“笑姐”团队注册社会组织，任展超一次性捐赠了团队三万元钱作为注册资金。在任展超看来，回报社会、对社会有所贡献，是一个企业家应有的情怀。

    我坚持，是因为这里很快乐

    “在这里很快乐。”志愿者唐学颜告诉记者。在她看来，“笑姐”这个低门槛的大平台可以让收入低的工薪阶层以劳动、汗水实现做好事献爱心的愿望。

    “可能是因为我们出力比较多，所以更懂得寻找快乐。”刚开始量体选衣的时候，大家没有经验，第一次打包从早到晚整整花了三天。在繁重的劳动中，一个玩笑、几句俏皮话，便能让大伙放松，干活的过程也变得快乐了。

    下乡志愿活动更是欢声笑语不断。“我们都带饭回程的时候吃，你尝尝我的，我尝尝你的，可开心了。”唐学颜告诉记者，以前下乡送衣后，都在当地吃个包子、饺子，饭费加上路费，每个人要平摊四五十块钱。就是这不到五十块钱，对低收入家庭志愿者也是不小的费用。于是，大家就带饭，没想到，氛围更好了。

    这里的志愿者有公司老板、公务员、企业员工，但更多的却是低收入群体和残疾人，他们在物质上并不富裕，但是团队致力于打造的奉献快乐、传递快乐、分享快乐、“微笑面对人生”的快乐文化，从而使团队的志愿者在助残路上越走越快乐，越走越充实，越走越坚定。