原标题：职工免费疗休养 今年人数增一倍

    晚报讯 近日，百名城管队员来到湛山疗养院，开始了为期五天的心理健康疗休养。昨日，记者从市总工会获悉，为保障一线职工的权益，近年来，我市实施一批惠工政策，开发了新型职工医疗互助保障A、B计划；从去年开始实施免费疗休养活动，而今年享受人数增加一倍。

    今年完成两千职工疗休养

    为更好普及心理健康常识、了解城管的心理健康状况、掌握心理健康调节的方法，在本年度的疗休养活动中为城管安排了心理健康专场服务。近日，百名一线城管队员来到湛山疗养院，开始接受心理辅导，这是今年青岛市总工会“关爱健康，崇尚劳动”一线职工免费疗休养的第6批。目前已经完成对百名农民工、百名公交驾驶员、百名环卫工、百名科研工作者和创客、百名守护者共5批职工的疗休养，今年将完成2000名职工疗休养和20000名职工健康体检。

    开发职工医疗互助保障计划

    为保障职工权益，我市开发了新型职工医疗互助保障A、B计划，市总工会为每份职工医疗互助保障计划补助30元，参加A计划的职工每年缴纳60元最高可报销医疗费21万元。市总工会2015年投入1500万元，支持50万人次职工参加互助保障计划，累计为1.8万人次职工赔付医疗费2876万元，积极为患病困难职工构筑第二条医疗保障线。

    开展了“十百千万”创业带动就业活动，培养创业示范基地10个，选树创业带头人100名，直接吸纳下岗失业人员3200人，带动就业1.3万人。制作“工会会员服务卡”，一期已发放10万张，持卡会员不仅可享受餐饮购物、医疗交通等领域的优惠，还可获赠最高1万元的非工伤意外伤害保障。

    每年免费培训千名失业人员

    从2015年开始每三年投入5000余万元，实施工会教育培训“1138工程”。每年招收职工学员1000名，对取得学历的给予学费补助；每年对有创业需求的1000名下岗失业人员、农民工、大学生进行免费培训；以三年为周期，对3000名具备初中级技术等级的职工每提升一个技术等级、8000名无技术等级的职工取得技术等级资格，分别给予一次性奖励。

    加强工会劳动法律监督和法律援助，成立了由100名律师组成的工会法律顾问团，市级安排20名、区市各安排8名法律顾问，维护职工合法权益。建立和推行《工会维权意见书》《工会维权建议书》“两书”制度。

    推六种工会组建“青岛模式”

    开展“基层工会建设落实年”活动，实施基层组织建设三年行动计划。推广“工业园区、商贸市场、总部楼宇、特色街、农业产业链、区域行业联合会”六种工会组建“青岛模式”，将工会组织向非公有制经济组织、社会组织延伸。开展农民工入会集中行动，以工业园区、快递物流行业、家政服务龙头企业、建筑施工行业、新型农业加工企业为重点，探索农民工入会新路子，全市农民工会员达到124.5万人。（青岛晚报/掌上青岛/青网 记者 梁超）