国家统计局13日公布了2015年平均工资数据。与国家统计局公布的工资数据相类似，每年青岛市人社局都会公布上一年度的青岛市人力资源市场部分职位工资指导价位，从而引导企业合理确定工资水平，引导劳动者有序流动。

    工资指导价不用平均数

    2015年青岛市人力资源市场部分职位工资指导价位于今年1月8日发布，包括4大类486个职位工资指导价位。与国家统计局的统计口径略有不同，青岛市人力资源工资指导价位分为通用职位工资指导价位、主要行业部分职位工资指导价位、从业人员较多职位行业工资指导价位及部分缺工职位工资指导价位。

    2015年的统计口径为在岗职工工资总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。各职位工资指导价位分高位数、中位数、低位数和平均数。不同职位工资指导价位的差异一般由人力资源市场劳动力供求关系和该职位人力资本投入大小等因素决定，同一职位工资指导价位的高、中、低位数水平，一般由企业经济效益和劳动者综合素质等因素决定。

    从平均年工资来看，青岛平均工资最高的职位是银行信贷员，年薪达到了165307元，其次为银行信用卡业务员148058元，超过14万元的还有企业董事145933元、银行清算员143627元。此外，平均年薪超过10万元的还有15个职位，从高到低依次为研究和开发经理、企业经理、船舶运用工程技术人员、证券交易员、银行储蓄员、销售和营销经理、电信机务员、企业职能部门经理或主管、营销工程技术人员、商务策划师、计算机服务经理、送电配电线路工、通信工程技术人员、电信业务营业员、计算机程序设计员。

    青岛最低工资超省标

    在确定社保基数等数据时，比起行业平均工资，更常使用的一个概念是社平工资。社平工资是社会职工平均工资的简称，通常指某一地区或国家一定时期内（通常为一年）全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资，通过该时期该范围全体职工的工资总额与职工平均人数之比而得到。通常由政府根据上年度的情况公布。

    青岛市自2015年3月1日起，驻市南区、市北区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区用人单位月最低工资标准为1600元，小时最低工资标准为16元；驻即墨市、胶州市、莱西市、平度市用人单位月最低工资标准为1450元，小时最低工资标准为14.5元。这一标准高于山东省的平均标准。（记者 王晓雨）

    青岛历年社平工资

    2000年 10072元2001年 11426元2002年 12839元2003年 14162元2004年 15950元2005年 17940元2006年 20244元2007年 21420元2008年 23296元2009年 25396元2010年 28536元2011年 32763元2012年 37399元2013年 42688元2014年 48453元