即墨区人社局举办 “ 专精特新” 企业 人才评价 座谈培训会

为进一步优化营商环境，切实解决我区“专精特新”企业在职称申报、高技能人才评价过程中遇到的困难和问题，零距离、面对面为我区“专精特新”企业提供针对性服务, 8月23日下午，即墨区人社局举办“专精特新”企业人才评价座谈培训会。青岛精锐机械制造有限公司、青岛琴岛电器有限公司、青岛金王应用化学股份有限公司等 50余家“专精特新”企业参加了此次座谈培训会。

“人社部门这次培训对我们来说真是及时雨，有效破解我们企业高水平人才评职称难的问题。”田瑞科技集团于总说。

企业需求在哪里、培训就开展到哪里，企业喜欢怎么听、我们就要怎么讲。前期区人社局通过各镇街、功能区征集企业培训需求，搜集“专精特新”企业在职称评审、技能人才评价等方面的问题，共搜集60余个问题。聚焦企业提出的职称评审、技能人才评价等热点问题，专业技术人员管理科和技能人才评价科的业务骨干采取“政策解读+实际操作”相结合的模式，为参会人员进行详细的政策解读，让企业人力资源负责人及时了解现有人才评价政策及所需信息。

“企业满不满意是人社服务的标尺，我们会根据企业需求，把服务做好，有问必答，有求必应，进一步与企业强化沟通联系，做好精细化服务，为企业高质量发展保驾护航。”专业技术人员管理科负责人说。（冀双 ）