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服务员回应怎看劳动最光荣:活重钱少体会不到

来源:新华网-- 2013-05-01 11:01:34 字号:TT

    以劳动实现梦想我们应该如何行动?

    在德国有这样一个故事。有一位矿工,打钻是把好手,在当地颇为知名,并因此积累下不少财富。临终前,他留给儿子一把钻头,并告诉儿子,精通于这项技能,就等于拥有了财富。

    “通过一把钻头创造财富说明什么?说明劳动可以实现人生价值,实现梦想。它的前提是让每个劳动者拥有相应的经济和社会地位。”中国工运研究所所长吕国泉说。

    党的十八大报告提出:要“使发展成果更多更公平惠及全体人民”。为千方百计增加居民收入,报告还提出了“两个同步”,即居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,充分体现了实现发展成果由人民共享的思路。

    “改变当前 资强劳弱 的现象,从体制机制消除收入分配中的不公平,是民众期待已久的愿望。”颜辉指出。

    首先,是劳动待遇上的尊重,保证劳动报酬在收入分配中占有合理的比例。

    沈阳市总工会主席鞠秀礼表示,当前亟待改变在初次分配中劳动者收入过低的现象。要让劳动者获得同自己付出相应的报酬,使他们体面劳动、体面生活。这方面,各级工会要用制度来维护好职工权益。

    鞠秀礼介绍说,目前沈阳的工会组织有1万多个,近些年通过开展工资集体协商,集体合同覆盖率超过97%。工会用制度帮助工人实现合理的工资增长权益的合理维护。

    其次,是劳动权益上的尊重,保证劳动者的权益在受到侵犯时有真实而周全的救济。

    “职工安心工作,企业才能发展;企业关心职工,职工才能奉献企业。这是互利共赢的过程。”他说。

    此外,还应创造条件让劳动者掌握劳动技能,并营造公平的就业环境。

    吕国泉介绍说,当前,在我国企业职工中,技术职工只占职工总数的约10%。而德国早在1980年,非技术人员就已经下降到21.5%。两相对比,差距巨大!

    颜辉指出,随着经济发展方式的转变和劳动力绝对人数的下降,经济发展对劳动力素质的要求越来越高。国家要从法律、制度层面做好对职工职业技能的培训工作。

    “一个伟大的时代,应该让普普通通的平凡人,享有出彩和梦想成真的机会。创造的大门为每个人敞开,只要努力,就能收获梦想。”他说。(记者 樊曦 初杭)

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