三军仪仗队退伍女兵招聘会：身材高挑很“抢手”

三军仪仗队退伍女兵招聘会：身材高挑很“抢手”

    四家企业的面试官接受采访时候都表露出共同的观点：能进入三军仪仗队这个优秀的集体，能说明个体素质比较高。经过艰苦训练展示出这些女孩子有吃苦、坚韧的精神。组织纪律性比较强。他们也一致赞同，高颜值是一个加分项。对于女兵的薪资待遇，这些企业表示要具体情况具体分析，涉及工作地区，岗位，个人素质等等。

    在对女仪仗兵夸赞有加的同时，面试官也谈到她们的局限。一位要求匿名的著名合资企业的人力资源主管马先生说，首先是社会经验少，缺乏和社会的融合度；另外这些退伍女兵标准化程度高，需要在灵活性上加以提升。另一家房地产公司的人力资源主管也认同这种观点，并认为她们未来需要在专业性加强。不过也有企业认为，缺乏社会经验并不是缺点，反而会由更强的可塑性，在进行培训后也能弥补专业知识的不足。

    李本涛接受《环球时报》记者采访时说，三军仪仗队退伍兵在市场比较抢手，近几年退伍士兵的就业率达到100%。

    就高就业率的现象，李本涛分析说，“首先有平台优势，作为国家唯一一支司礼部队，是代表国家形象的部队。此外，队员个人自身条件过硬，多次执行重大任务，心理素质好。同时，这些队员能吃苦，肯奉献，有很好的团队合作精神。形象好也是找工作的优势条件。”李本涛说。

    根据介绍，用人企业更愿意招聘服役时间长，党员，个人素质高的队员。退伍士兵一般在航空公司，各企事业单位就职。薪资待遇以及发展方面与同类退伍士兵，大学生相比，普遍比较好。

    李本涛也表示，近些年入伍战士的学历也逐年提高，弥补了很多企业对学历的要求。根据介绍，此前队员有很多是初中学历，现在大专、大学学历人数增多。李本涛认为，”三军仪仗队是社会大学的母校。在这里他们不但能学到自律，吃苦这些精神，学习礼仪知识，提高文化素养；还能在执行重大任务中锻炼心理素质，了解各国风土人情，拓展眼界和知识面。”