拥有可停靠1.8万TEU船舶的世界最大集装箱码头、40万吨级矿石码头、30万吨级原油码头、10万吨级煤炭码头和沿黄流域最大的散粮接卸基地；吞吐量从1978年的2000万吨到2012年超越4亿吨，集装箱货物从几十个标准箱到1450万标准箱；原为北方支线港口的山东省青岛港，如今已与世界上130多个国家和地区的450多个港口有着贸易往来……

    青岛港的工人见证并参与了港口的发展，港口也为码头工人提供了公平的机会和施展才华的空间。

    “来到青岛港首先受到了尊重，建立了自信”

    8月2日，在“金牌工人”许振超工作室前，前湾集装箱码头有限责任公司操作三大队固机队副队长刘京俊用手抹了一把汗甩在了地上。他告诉记者，来到青岛港他第一个收获就是建立了自信。

    “蹬过三轮，刷过盘子，还搞过推销。那时候最简单的想法就是工资能发到手就行了。进来第一天，港口派班车把我们接过来。一下车就看见一个横幅，‘欢迎革命老区有志青年来青岛港工作。’哎呀，那个感觉。横幅都是迎接领导的，没想到会欢迎我们这些从农村来的工人。都是20多岁的小伙子，一辈子都记得。下了车后就给我们发了全套的生活用品，然后就分到学校去了。3个月的学习一分钱都没收，还给工资。一学出来，抓紧让你顶车。”

    集装箱龙门吊在操作中必须克服其自身的震动和风的影响，将吊具的摆动幅度控制在2厘米范围内，才能使吊具与集装箱进行对接。对于刘京俊来说，最初操作集装箱龙门吊也不是那么容易，“一天8个小时，从8层楼那么高往下看，汗水直往眼睛里流，就这么每天几千次地练。但是心里踏实，当时脑子里就一个想法，港口需要什么就往哪儿奔。因为你能看见自己的路。”

    正是在这种信念的支撑下，刘京俊边干边琢磨，把轮胎吊作业的环节流程化、标准化，使每个箱子节约5~8秒钟，一个班可以多干近50个箱子。

    在青岛港采访，很多来自农村的工人都说，公司对他们真好：农民工子女入托，领导带人去帮学校干活，协调各种事情；定期进行家访，看看职工家里有没有什么困难；为了让他们吃到热乎乎的饭菜，甚至把食堂搬到了工地上……

    人人练绝活，个个搞创新

    火热的八月，在青岛前湾集装箱码头，司机驾驶着高达24米的轮胎吊，在高空中操纵着20多吨重的集装箱和吊具迅速下降，并且稳稳地停在了离地面玻璃板1厘米的高度上，与此同时，四个箱角准确地嵌入了玻璃上几乎与箱角同样宽度的鸡蛋内……

    “这样操纵几十吨的集装箱就得心应手了。”一位工人这样对记者说。

    在青岛港，几乎每个岗位上都能看到工人们的“绝活”：精益求精、神叉毫厘、立强飞刀……

    在青岛港，有很多以工人名字命名的品牌：比如以19次打破矿石装卸世界纪录的孙波命名的“孙波效率”、以全国闻名的灌装效率创造者皮进军命名的“进军灌装”……

    在青岛港，来自一线的创新比比皆是：集装箱轮胎吊“油改电”、自动平车机、供电系统无人远程监控，以及可用于维修打磨、钻孔、清理、割圆、錾起的工具……

    “以前都是绳上系个疙瘩，或者人下到粮罐里看看装满了没有。30多米高，粮食又是流动的，跟沙子一样，人掉下去马上就给埋了，很危险。我们就自己想办法设计了这个筒仓料位计，可以自动报警。”大港公司机械五队技术员王涛一边展示着模型，一边细心地给记者解说，“这些都可以评奖，对将来评职称有很大帮助。而且我们年轻人更看重个人价值的实现。对成果给予肯定，对我们来说是很大的鼓舞，所以有时候下了班也在研究。”

    别人不能干的活，青岛港的人能干；别人干不好的活，青岛港的人能干好。而这些，很大程度上来自于公司鼓励岗位创新和苦练本领的机制。

    “我们领导说了，创新不是什么高精尖，只要工人挂钩的时候你能让他的手不被夹着，我就奖你。所以大家劲头儿特别足。”一位职工这样对记者说。

    谁最能胜任工作就选谁，农民工同样受提拔

    在青岛港，每个人都有实现自我价值的机会，也包括那些从农村来的女人们。宋春彩就是这样一个女人。

    孩子三岁的时候，宋春彩从山东沂南老家来到了青岛港，“俺对象在这里干消防，俺就跟着进了食堂。以前在农村也谈不上啥梦想，村里人提起我，经常说是谁谁家的，或者是谁谁孩子他娘。到了港口有了岗位，就觉得不一样了，不管干什么都得干好。洗盘子、消毒、洗菜、炒菜，还能学习，对我来说是个非常难得的机会。”

    “就拿中午这顿饭说，光馒头就要80多屉，一屉7斤，就是200多斤面，一个人在灶上要揉2个多小时，手腕酸了就甩甩，说起来挺累的。食堂100多个姐妹，抛家舍业的也不容易，但是大家都挺知足。”由于公司是建设单位，食堂跟着工地走，工程干到哪里，服务就要跟到哪里，宋春彩先从黄岛基地食堂调到了前湾四期的现场食堂，后来又来到了董家口食堂，“我是个农村妇女，在大食堂里工作很开心。尤其是到了开饭的时候，看到职工来吃饭，累得那个样子，就觉得我们的工作非常重要。也是给他们补充能量，加加油。”

    青岛港集团人事部相关负责人告诉记者：“青岛港的人才，都是在实践中培养和成长起来的，是在实干中产生的。谁最能胜任工作就选谁，谁最能干好事业就用谁，农民工干好了同样受到提拔。”

    如今，已经是港务工程公司董家口食堂管理员的宋春彩已经在青岛买了房，买了车，儿子也进了城里的学校，一家人其乐融融。

    “一个人生命的意义在于实现自己的价值，在于怎样用自己的劳动赢得尊重。有了干事创业的岗位，就有了实现梦想的平台。”当问及如何看待自己的转变时，宋春彩这样说。(记者 张凤云)