本报讯 延长深度、拓展广度、增加维度，青岛市地税局围绕构建全面从严治党新格局工作目标，按照总局“条主动、块为主，两结合、互为补，抓党建、带队伍”的要求，探索实施“三度”工作法，取得积极成效。今年1-6月份，组织税收收入312.9亿元，增长26.8%，超总局时间进度要求11.1个百分点。

作为垂直管理部门，青岛地税局通过“三个延伸”重心下移，加大对机关和系统党建的指导力度。一是向基层党委延伸。把基层局党建工作任务，细化、实化为4个层面、21项责任清单。每半年听取一次各基层局和机关处室负责人落实全面从严治党主体责任情况汇报，年末组织基层局党建情况述职评议，结果纳入绩效管理，既层层传导压力，又实现党建工作与中心工作的深度融合。二是建立基层党建联系点制度，市局党委成员分别联系2-3个基层党支部，每年参与支部活动不少于2次，建立支部结对共建制度，组织互建、载体互用、党员互动。开展“优秀支部工作法”评选活动，其中胶州局的“典型带动”工作法、李沧局的“三型组织”工作法，被省局评为优秀支部工作法。三是向普通党员延伸。组织开展“三学三提三为”主题实践活动，引导党员干部勇于担当作为。

充分利用地方党建资源，市地税局通过“三个拓展”协同共管，让“块为主”的网络越织越密。一是主动建立市局党委与地方党委定期联络机制，市局每年向地方党委报告落实全面从严治党主体责任情况2次，每季度走访一次纪委、法院、检察院，充分依靠地方纪委纪律审查力量和手段，形成案件查办合力。二是主动对接青岛市委开展的“合格支部、过硬支部、示范支部”三级联创工作，在全系统开展“六有六好”规范化党支部创建活动。三是在平台上拓展，积极推进“互联网+党建”应用，依托山东省委组织部“灯塔在线”党建平台和机关党建微信平台，实现基础信息的电子化采集和党建工作的无纸化运作。

另外，党建工作还成为地税与其他部门联系的纽带。一是国税与地税党建融合，双方联合启用增值税、消费税与附加税费联动申报功能，16.87万户次纳税人联动申报附加税费1.93亿元。二是相关职能部门与地税党建融合，如市局国际处党支部与国家进出口银行、青啤集团等大企业进行支部共建，双方就完善大企业风险防控、提升个性化服务水平达成共识，提高了工作的契合度。三是社会组织与地税党建融合，先后派驻两任第一书记帮扶了丰城刁家大丈村，促进机关和扶贫村党建共同提高。