打赢人才争夺战，青岛的底气在哪

青岛能留住年轻人吗？

今年以来，这个问题在网上被多次热炒。个别自媒体直接将“青岛为何留不住年轻人”搬上标题，赚足了流量。不得不说，自媒体的态度是消极的。

青岛真的如自媒体所言，很难留人吗？

就在端午节前的6月5日，青岛再次向年轻人发出“隆重邀请”，推出四项青年人才聚青就业创业新政，其中40岁以下专科生可落户，成为网友关注焦点，迅速刷屏。青岛的力度之大，前所未有；求才之心，诚意满满。纵观全国的引人举措，青岛已经排到了“第一排”。

实际上，“动起来”的青岛，所作所为远远不只是出台优惠政策。毕竟，“政策抢人”具有明显的缺陷，就好比是打一场没有尽头的“价格战”，可能落得个“毙敌一千自损八百”的结局。

人才争夺战是个系统工程，如果将政策比作雨露，那么产业、环境和前景就是吸引、留住人才的沃土，也是招才引智的硬实力。

“汝果欲学诗，功夫在诗外”。政策之外的“诗外”文章，青岛已施展出大手笔。

良禽择木，人才择城。

互联网时代，有个著名的“风口”理论，风口只是一个比喻，背后所说的是大势，选对了风口，意味着选对了大势，干事创业虽说不上“随随便便”成功，但也会事半功倍。在国家的战略大局中，如今的青岛可以说正处于风口之上。

经略海洋高地、“一带一路”双节点城市……国家战略不断“加持”。2018年6月，上合组织青岛峰会在青岛举行，仅仅过了不到一年，中国人民解放军海军成立70周年多国海军活动再次花落青岛。

“办好一次会，搞活一座城。”青岛已重新定位在国家发展格局中的角色，正在建设山东面向世界开放发展的桥头堡，打造长江以北地区国家纵深开放的新的重要战略支点。

在深圳推介青岛时，青岛市委书记王清宪表示：“投资青岛，就是投资国家战略。”同样，对于人才而言，“选择青岛，就是选择国家战略”。

顺势而为，才大有可为。

用政策留人，可以留一时；用事业留人，可留一世。

人才渴望的是事业，看重的是能不能大展拳脚，有没有好的发展前景。如果为了一个户口、一套住房或者几十万安家费，而违背自己的初衷，选择一个不利于事业发展的城市，这样的人才算不得真正的人才。

正如青岛市委书记王清宪所说：“真正的人才，决不会只满足于青岛给他们一套海景房来看海。他们需要的是干事创业，是自己创造创新的价值实现。”

青岛，正在为人才搭建全方位施展才华的舞台。舞台，就在青岛发起的15个攻势里。

海洋攻势、双招双引攻势、国际时尚城建设攻势等等，都是青岛当前经济社会发展中面临的主要矛盾所在，都是牵一发而动全身的全局性工作，打好了这些攻势就能够推动青岛经济社会发展实现新的跨越。

比如，青岛市“高端制造业＋人工智能”攻势行动方案中提到，力争到2022年，新一代信息技术产业主营业务收入达到1000亿元，打造特色鲜明的新一代信息技术产业新高地。

这其中，“中国半导体之父”张汝京的青岛芯恩项目已经开工，第一期项目建设总占地面积373亩，计划总投资150亿元，一期投资80亿元。

青岛还将打造全球最大的新能源汽车产业基地，力争到2022年，新能源汽车产量达到50万辆，实现产值约600亿元，带动汽车产业链产值在2018年基础上再翻一番，突破2000亿元。

再比如，青岛市科技引领城建设攻势行动方案中提出，力争到2022年，突破一批产业关键技术和卡脖子技术，形成3－5个传统优势产业高峰，培育一批新兴产业，高新技术企业突破5000家，上市高新技术企业超过30家。

这些产业发展，将为各类人才带来无限的机遇。无论是主攻科研技术的高端人才，还是从事创投风投的金融人士，抑或投身制造业的能工巧匠，均能在青岛找到自己的位置。这便是青岛吸引人才最大的底气。

吸引人才不是一锤子买卖，引得来、用得上，更需留得下。“红瓦绿树碧海蓝天”，网红城市青岛拥有令人艳羡的优美自然环境，可要让人才获得“吾心安处是吾乡”的归属感，还离不开充满活力的“人才市场环境”。对于企业而言，充分运用激励机制，合理配置人力资源，发挥人才价值，这样才能为企业创造更大的财富，有了企业的发展才能反哺人才，形成良性循环，留人自然不在话下。

如何“人尽其才”，华为提供了一个典范——

2018年，华为18万员工人均年收入达110万元，令人艳羡。任正非曾说，一个企业的第一产品是员工，就算一个人不是人才，给的钱多了，他也会变成人才。华为的人才策略得到了丰厚回报：2018年，18万华为人人均创收近400万元，撑起了一个年营收7000多亿元、净利润近600亿元的庞大企业帝国。

一棵小树苗能不能长大成材，关键在后期养护，不能“一栽了之”。引进人才同样不能“一引了之”，要涵盖“人才全生命周期”，建立人才培养机制，畅通人才晋升通道，让人才有奔头，完善人才服务体系，免除其后顾之忧。

广种梧桐树，引得凤凰来。吸引人才、引进人才、用好人才、留住人才的生态环境建好了，人才自会如百川归海。愿青岛早日成为国际一流的“人才之城”。

附：青岛最新引才政策