青岛个人投保本月出新规！基数自由，可以有！

个人投保是个啥

就是市民失业期间或自由职业期间

由个人自主缴纳的社会保险

学名：灵活就业人员社保

参保险种最多有两项

一项是职工养老保险

一项是职工医疗保险

说起个人投保

坊间流传着各种传说

其中

单位投保比个人投保

将来多领养老金

这个传言可以说给许多人洗了脑

按现行企业职工养老金计算办法来说

在用人单位参保缴费的

和个人投保的

退休养老金计发公式是

一样一样一样的

与单位投保还是个人投保无关

那么为什么身边总有这样的情况

同年达到法定退休年龄

一个是单位投保退休的

一个是个人投保退休的

缴费年限差不多

养老金却差许多

单位退休的高个人退休的低

事实摆在眼前还能有啥解释

影响职工退休养老金高低的因素

除了缴费年限要长

还与历年的缴费水平高低高低有关

而历年缴费水平高低与缴费基数高低有关

简单来说就是

同一个职工

缴费年度相同 缴费年限相同

退休年度相同

历年缴费基数高的

则养老金相对历年缴费基数低的要多

而确定个人缴费基数的政策规定却不同

在单位参保的缴费基数

按本人上年度实际月平均工资收入

来确定当年度个人缴费基数

最低为上年度全省全口径平均工资的60％

最高为上年度全省全口径平均工资的300％

而个人投保的缴费基数却只有三个档次可选

低档为上年度全省全口径平均工资的60％

中档为上年度全省全口径平均工资的80％

高档为上年度全省全口径平均工资的100％

因此单位参保本人工资越高的缴费基数就越高

最高可以达到个人投保高档基数的三倍

而个人投保的缴费基数

最高才到上年度全省全口径平均工资

那么为什么个人投保的缴费基数

不能根据本人的实际收入来自由确定呢

封顶线可不可以与单位参保职工一样呢

这！个！可！以！有！

青岛市将从8月起调整个体工商户  

和灵活就业人员缴费基数的申报办法  

采取自选缴费基数与五档缴费基数

（平均工资的60％、80％、100％、200％、300％）

并行的申报办法