党旗领航砥砺初心使命，实干为要开创青岛未来

征途漫漫从头越,奋楫扬帆向未来。在全国上下喜迎党的二十大召开之际,我们迎来中国共产党成立101周年。一个走过百年光辉历程的马克思主义执政党初心如磐、使命在肩,在新征程上踔厉奋发、勇毅前进,正在信心百倍书写着新时代中国发展的伟大历史。

举行庆祝中国共产党成立101周年暨“作风能力提升年”先进典型报告会,在红色地标集中宣誓,开设专题党课,集中走访慰问,开展党员志愿服务,为老党员颁发“光荣在党50年”纪念章……连日来,青岛各级各部门各单位广泛开展各种庆祝活动喜迎党的101岁华诞,进一步传承红色基因,赓续红色血脉,凝聚奋进力量。

党旗领航风帆劲,不忘初心砥砺行。今年以来,全市各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实习近平总书记对青岛工作的重要指示要求,锚定市党代会确定的“一二三四六十”目标定位和思路举措,把抓好党建作为最大的政绩,做强做优党建统领,用改革发展稳定的良好成效诠释政治担当。广大党员干部普遍增强“走在前、开新局”的使命担当,坚持工作中找问题、党建上找原因,转作风、强能力,促发展,以实干作答、用实绩交卷、靠奋斗出彩,推动新时代社会主义现代化国际大都市建设不断迈出新步伐、取得新成绩。

01

转作风强能力,永葆干事创业的激情和斗志

牢记嘱托担好使命,加快把习近平总书记对青岛工作的重要指示要求落地生根、开花结果,全市各级党组织和广大党员干部必须要有过硬的作风能力。

2月24日,全市“作风能力提升年”活动动员大会召开。会议明确指出,提升作风能力,是落实习近平总书记重要指示要求和党中央决策部署的具体行动,是回应群众期盼和市场主体呼声的必然要求,是推动青岛高质量发展的现实需要。全市上下要查摆短板弱项、认清差距不足、找准努力方向,切实转作风、强能力、抓落实、促发展,为加快建设现代化国际大都市强化保障、凝聚力量。

全市“作风能力提升年”活动动员大会召开

动员大会后,市委办公厅印发《关于开展“作风能力提升年”活动的实施方案》,部署了“时间表”“任务书”“路线图”,要求把“作风能力提升年”活动作为推动全年工作的重要抓手,以各级各部门各单位工作成效作为检验活动的重要标尺,锻造新时代青岛干部队伍“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力,奋力开启青岛改革发展新篇章。

活动启动以来,全市上下按照“严、真、细、实、快”工作要求,推动“大动员”“大学习”“大调研”“大讨论”等各环节层层推进、接续发力,掀起了真抓实干转作风、比学赶超强能力、担当作为抓落实、勠力同心谋发展的热潮。

4月8日至11日,市第十三次党代会胜利召开。大会深入贯彻落实习近平总书记对山东、对青岛工作的重要指示要求,提出了建设新时代社会主义现代化国际大都市的总体目标,明确了“一二三四六十”目标定位和思路举措,为新时代新征程上推动青岛现代化建设提供了行动纲领。

围绕贯彻落实市党代会精神,全市上下振奋精神、昂起斗志,深入扎实开展“作风能力提升年”活动,树立实干实绩的鲜明导向,践行“严、真、细、实、快”要求,积极应对各种风险,主动出击抢抓机遇,迎难而上攻城拔寨,努力在新时代新征程上奋勇争先、建功立业,加快把市党代会擘画的美好蓝图变为生动现实。

庆祝中国共产党成立101周年暨“作风能力提升年”先进典型报告会举行

6月29日,庆祝中国共产党成立101周年暨“作风能力提升年”先进典型报告会在市级机关会议中心举行。来自实体经济和招商引资、城市更新建设、疫情防控、乡村振兴、为民服务等工作一线的9个先进个人和集体,深情讲述了他们冲锋在前、攻坚克难,担当作为、苦干实干的故事,展现了过硬的作风能力,进一步激发了全市广大党员干部干事创业的激情和壮志。

02

树牢实干导向,大力锻造“实干家”干部队伍

实字当头、干字为先,实干是成就事业的必由之路。全市各级牢固树立实践实干实绩鲜明导向,以干成事论英雄、以解决实际问题论能力、以高质量发展项目和高水平制度创新成果论业绩,加快锻造堪当重任的“实干家”干部队伍。

4月份,市委印发《关于实字当头干字为先大力锻造“实干家”干部队伍的意见》,锚定贯彻落实市第十三次党代会精神,提出锻造激情状态更加昂扬、作风能力更加过硬、创新突破更加有力、源头活水更加充盈的“实干家”队伍,让“崇尚实干、注重实绩、不务虚功”在青岛蔚然成风。

4月28日下午,一场形式新颖的区(市)党委“书记擂台”在市级机关会议中心拉开帷幕——十位区市委书记按一季度考核结果依次“上擂台”,围绕一季度经济运行情况和贯彻落实市第十三次党代会精神,摆问题、亮目标、谈思路、列措施,通过集中展示,促进各区市间的互学互比,比出了务实作风、赛出了干事劲头、碰出了发展思路、砥砺了实干精神。

从“书记擂台”到“局长述讲”,从区市到镇街,从部门到处室,全市上下领导干部纷纷上台“打擂”,通过“互学互比”“亮绩赛绩”等一系列活动,推动形成雷厉风行抓落实、如火如荼谋发展的生动局面。

崂山区围绕“争先进位扛红旗、城市更新加速度、稳字当头守底线、幸福宜居惠民心、美丽乡村话共富、创新发展当排头”6个专题组织“书记擂台”,进一步提高“大讨论”活动的靶向性、操作性和务实性。李沧区设立“书记局长擂台”,创造性开展比谋划、比学习、比考核、比服务、比执行等“十比”活动。青岛自贸片区开展“实干担当、攻坚促进”主责人季度述讲,就“五大专项攻坚、六大产业促进”工作进行述讲评比,激励引导广大党员干部大胆试、大胆闯,形成了一批首创性、差异化制度创新成果……

全市各级各部门各单位广泛组织开展“庆七一·喜迎党的二十大”主题党日

干部干部,干字当头。今年以来,各级各部门各单位组织干部深入开展“四进四问”大调研,深入基层倾听群众呼声,深入企业了解存在困难,聚焦中心工作,查摆堵点难点,解决实际问题。

城阳区建立“局长窗口服务日”制度,开展“局长帮办面对面”“居民问政日”活动,组织领导干部带头深入服务窗口、基层社区开展帮办服务,打造群众“有事随时说”,干部“遇事马上办”等服务品牌。平度市以“万名干部进万家”活动为载体,查摆出“作风能力问题”650余条,“群众最不满意的事”90余件。即墨区通过联企干部走访调研,收集企业经营管理、技术需求、人才需求、项目申报、行政审批等方面问题建议,进一步完善闭环管理工作机制,确保企业诉求有门、办理有果、反馈有声。

03

着力固本强基,筑牢坚强有力的战斗堡垒

党的基层组织是党的肌体的“神经末梢”,是党执政大厦的地基。

全市各级牢固树立大抓基层的鲜明导向,完善上下贯通、执行有力的组织体系,坚持抓党建促乡村全面振兴,深化拓展“莱西会议”经验,构建党建引领基层治理新格局,推进基层治理体系和治理能力现代化,把党的政治优势、组织优势转化为发展优势。

位于即墨区移风店镇的国际种都核心区,拥有荷兰瑞克斯旺公司中国总部等16家重点种子企业,形成500多类蔬菜、花卉种子研育展销一体的产业链。围绕让种子产业在这方热土上扎下强根、结出硕果,移风店镇党委研究提出:“党组织统筹资源,服务种业发展,产业发展到哪,党组织就建到哪,将党支部建在农业产业链上。”目前,移风店镇已实现统一包装销售26个“三品一标”农产品和20万吨优质蔬菜,整体提升了产业附加值。作为传统农业镇,全镇居民去年银行存款余额达到26亿元。

平度市举办2022年度村党组织书记“百舸争流擂台比武”决赛

今年,为进一步细化抓党建促乡村振兴重点任务,我市制定《2022年抓党建促乡村振兴重点任务清单》,明确28项、100条具体任务。扎实开展村级党组织分类推进整体提升行动,对304个“示范”村党组织、805个“创优”村党组织、89个“强基”村党组织,全部建立工作台账,明确工作提升措施和推进计划。加强村党组织书记专业化管理,围绕总量控制、动态调整、激励先进、示范带动等方面创新推出20条措施,发挥头雁作用,强化示范引领。

与此同时,我市大力提升党建引领城市基层治理效能。今年以来,深化拓展机关企事业单位党组织、在职党员“双报到”工作,选派第四批110名社区党建联络员,在疫情防控中组织成立320名党员干部组成的市直机关志愿服务队,机关党员干部累计参与疫情防控1万余人次。在全市开展争创“青岛市五星级基层党组织”活动,在农村、城市社区、国有企业、两新组织、机关事业单位和学校党组织中评选100个“五星级”基层党组织。在全省率先成立市新业态新就业群体综合党委,在国企组织开展“强党建、兴国企”行动,打造28个特色党建品牌和特色党建阵地。

04

做优“党管人才”,全力打造新时代人才集聚高地

百年大党,风华正茂。千秋伟业,人才为先。

4月24日,市委人才工作会议召开。会议强调,要坚持党管人才原则,坚持“四个面向”,突出青岛特色,全方位培养、引进、用好人才,加快打造新时代人才集聚高地,真正把“第一资源”转化为“第一动力”,夯实高质量发展的人才基础,把青岛打造成人才集聚之地、人才辈出之地、人才向往之地。

紧随其后,我市出台了《关于实施新时代“人才强青”计划的意见》,围绕扩大基数、高端引领、凸显特色、赋能发展四个方面,制定了“十大计划”,纵向涵盖顶尖人才、高层次人才、“未来之星”、青年人才等,分层次精准施策;横向围绕“引育留用”等人才工作链条,涵盖了人才的各项服务保障以及创新创业、招才引智等方面的支持激励措施,有针对性优化人才发展生态。出台《推进“揭榜挂帅”若干措施》,搭建“揭榜挂帅”数智化对接平台,拓展到农业、建筑业、制造业、服务业等各领域,坚持唯才是举,以解决实际需求为导向,推动人才链和技术链、产业链深入融合。“揭榜挂帅”对接平台上线两个多月来,实名注册使用量超过5800人次,累计发布海洋科技、生物医药等8个领域榜单165个,发榜金额8.5亿元,吸引全社会73个人才团队揭榜竞争59个项目,揭榜金额2.4亿元,其中19个项目进入实质签约,6个项目正式签约,金额达1023万元。

全方位培养、引进、用好人才,必须把人才工作紧紧嵌入全市经济社会发展大局,真正把“第一资源”转化为“第一动力”。为此,我市在打造高能级人才载体平台上集中发力,高水平布局产业载体,培育创新型企业,建设科研创新平台,持续推动人才平台数量、能级和承载力扩容增效;在抓好人才培养引进上集中发力,提升人才培养水平,加大人才引进力度,抓好顶尖人才集聚计划、“青岛菁英”工程、“未来之星”工程、“金种子”工程等重点人才工程;在持续深化人才发展体制机制改革上集中发力,管理上充分授权信任,评价上突出业绩贡献,使用上坚持唯才是举,激励上注重名利双收,真正为人才“松绑”“减负”“护航”“鼓劲”;在全力优化人才创新创业生态上集中发力,围绕人才创新创业存在的难点堵点问题,建设青岛人才赋能中心,打造“才赋云”平台系统,完善“人才金、人才贷、人才板”金融链条,强化政策赋能、资本赋能、数字赋能、服务赋能,让人才有更多“获得感”。

征途漫漫,惟有奋斗;重任在肩,只争朝夕。全市各级党组织和广大党员干部将牢记习近平总书记的殷殷嘱托,坚决扛起“走在前、开新局”的光荣使命,以坚如磐石的决心、久久为功的恒心、决战决胜的信心,奋发有为、实干笃行,在新征程上焕发新状态、展现新形象、创造新业绩、实现新作为,加快把市党代会擘画的美好蓝图变成生动现实,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

作者|刘佳旎