强化人才引育留用全链条政策供给,开展人才引育“十大攻坚行动”,精准落实青年人才“聚青留青”
抓实“人才强青”,岛城人才总量突破257万
建设新时代社会主义现代化国际大都市需要人才、呼唤人才,也必将成就人才。今年以来,青岛深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,全面落实中央、省委、市委人才工作会议精神,坚持新时代人才强市战略,推动青岛人才数量多起来、结构优起来、机制活起来、平台强起来、服务跟上来,把青岛打造成为人才集聚之地、人才辈出之地、人才向往之地。截至今年上半年,我市人才总量突破257万,稳居全省第一。今年上半年,全市新引进青年人才4.35万人,其中,硕博研究生2567人,本专大学生4.1万人;在青高校大学生留青率38.45%,同比提高3.5个百分点。
政策引领、产才融合
打造人才强青“新生态”
今年4月24日,市委人才工作会议召开,明确提出我市未来人才工作的总体目标和发展思路。会议提出,要坚持党管人才原则,坚持“四个面向”,突出青岛特色,全方位培养、引进、用好人才,着力打造全球有影响力的海洋人才中心城市,建设国际人才交流合作重要枢纽平台,构建一流人才发展生态,为我国建设世界重要人才中心和创新高地贡献青岛力量。
政策集成优化。为解决政策“碎片化”问题,我市印发了《关于实施新时代“人才强青”计划的意见》,围绕扩大基数、高端引领、凸显特色、赋能发展四个方面,制定人才基数倍增计划、顶尖人才聚集计划、高层次人才提升计划等10项子计划,涵盖了人才引育留用全链条,成为未来一段时期我市人才政策的纲领性文件。市人力资源社会保障局出台“贯彻落实市委人才工作会议十大攻坚行动实施方案”,深入实施青年人才引进攻坚行动、技术技能人才培育行动等“十大攻坚行动”。市委组织部举办全市人才政策培训班,对全市近500家用人主体的人力资源和科技产业部门负责人进行系统培训,推动“人才强青”计划等政策落地落实。
推广“揭榜挂帅”。为系统提升人才链、技术链和产业链整体效能,今年4月,青岛市委人才办出台《推进“揭榜挂帅”若干措施》,并正式上线“揭榜挂帅”数智平台,将“揭榜挂帅”机制拓展到农业、建筑业、制造业、服务业全产业领域,以及服务模式、制度创新、调查研究等各方面需求领域,实现常态化发布榜单。平台导入现代海洋、节能环保等重点产业领域的30余名专家和律师、知识产权师、人力资源经理等30余名技术经纪人助力项目精准、高效对接,推出“揭榜挂帅险”,解除揭榜方、发榜方后顾之忧。平台上线3个多月来,注册使用量7017人次,累计发布企业榜单173个,榜单金额8.67亿元;已有87个人才团队竞争揭榜69个项目,揭榜金额2.57亿元;30个项目进入实质性签约阶段,签约金额9285万元,其中12个项目已签订纸质合同,合同金额1535万元。
完善金融链条。扩大“人才金”规模,“人才金”首期5000万元,目前已扩大至1亿元,除直接投资人才项目外,还发起设立人才赋能基金,拉动社会资本2亿元投资到人才项目,助力3个人才项目在营收、估值上迅速增长。升级“人才贷”风险补偿政策,扩大贷款规模和政策覆盖面,合作银行由2家增至8家,7月末贷款余额4.03亿元,同比增长248%,惠及124家人才企业。破题“人才险”,上线高新企业研发设备、研发中断、雇主责任等5个人才保险产品。支持“人才板”,依托青岛蓝海股权交易中心,为人才提供项目融资、股权托管、上市孵化等多项服务,已为20家人才企业融资2.6亿元。
广搭平台、精准引才
集聚创新创业“生力军”
精准招才引智,吸引青年人才聚青留青。通过线上线下相结合的方式举办第九届“百所高校千名博士青岛行”活动,在开幕式上集中发布了600个重点引才岗位需求、3200余个人才需求,吸引来自北京大学、清华大学等56所国内外重点知名高校的1000余名博士生参与。出台促进博士后聚青创新创业实施细则,进一步健全完善博士后资助体系,今年以来,全市博士后进站432人,出站277人,出站留青194人,全市为1557名博士后发放资助7898万元,极大调动了博士后人才来青创新创业热情。创新举办“青岛云聘马拉松”活动,围绕24条重点产业链,在100天时间里优选100家企业开展100场沉浸式入企“直播带岗”,通过云端直播形式向全球青年人才展示青岛的城市发展、产业布局和企业文化。开展在青高校毕业生就业护航行动,积极做好毕业生、企业双向对接,精准摸排高校毕业生培养情况和就业需求,强化人社服务专员联系机制,建立“一校一策”“一校一专员”网格化服务矩阵,吸引青年人才留青就业创业。
各区市进一步完善政策体系,搭建平台载体,畅通引才渠道,优化人才生态,营造识才、爱才、敬才的浓厚氛围。西海岸新区出台促进高校大学生创新创业十条措施,建立校企人才联合培养基地24个。崂山区召开区委人才工作会议,实施新时代“汇智崂山”人才工程,规划42.8平方公里国际人才社区,推动“科产城人”融合发展。胶州市出台“人才贷”资金管理办法,累计为7家人才企业落实信贷资金7000万元。城阳区创新出台人才购房券政策,有效降低人才购房成本,满足人才多样化住房需求。市北区开展人才招聘推介、直播带岗等活动30余场,发布岗位需求2.8万余个,精准引进各类人才6000余人。李沧区实施“李遇人才”计划,开展产才融合五大行动,加快集聚优秀产业人才。莱西市举办首届“引凤莱栖”创新创业大赛,吸引614家人才企业参赛,为企业量身定制产业支持政策和人才政策。即墨区实施新时代“英才汇即”系列工程,涵盖高端人才领航、青年人才培育、产才融合促进等五大领域,加强人才政策集成优化。市南区建设“才来市南”人才旅社,为青年人才提供“6天免费住宿+3个月低价床位”服务。平度市成立市级人才创投平台,打造人才投、人才贷、人才险、人才课、人才房“五位一体”服务矩阵,为人才创新创业赋能。(青岛日报/观海新闻记者 刘佳旎)