“研学”“名师”携手“职业指导” 青岛市大学生求职能力提升行动在西海岸新区启动

青岛新闻网7月29日讯（记者 张晓楠）走近深蓝，感受引领型现代海洋城市的蓝色魅力；寻梦家乡，在研学实践中体验这座现代产业先行城市的发展活力……盛夏时节，以“求职”为索引，几场别开生面的青年体验活动尤为引人关注。

7月29日，青岛市人力资源和社会保障局在西海岸新区正式启动2024年青岛市大学生求职能力提升行动，围绕职业指导服务开展一系列特色活动，帮助大学生等青年群体树立正确就业观，为促进高质量充分就业培育内生动力。

探企零距离，职业指导一站赋能

活动当日，200余名青岛籍学子通过“青雁归巢”——学子看新区暑假行活动，走进京东方光电产业园等我市重点企业，与企业技术部门和人力资源部门负责人面对面交流，了解产业发展现状和岗位需求，从而对自身未来发展方向有更清晰的判断和谋划。

这种“研学”嫁接“职业指导”的模式是本次求职能力提升行动的一大特色。据了解，行动期间，我市将试点推出20余场求职能力提升营活动，通过小班次、精准化、科学化的授课，为大学生们带来就业形势分析、生涯规划辅导、求职技能提升、企业实习实训等多样化服务内容，系统提升参训学生的求职应聘能力，帮助他们转变就业观念，顺利实现就业择业。

名师面对面，生涯规划即时解惑

在求职能力提升现场推进会上，中国海洋大学高级职业指导师胡丹萍为同学们做了“择业方向与公考规划”专题讲座；青年实习实训工作先进单位代表李佩君与大家分享了我市创业政策、形势和经验。两位老师均表示，这些参会的“准毕业生”们即将步入大四，无论是选择公职类考试、还是选择直接就业创业，都必须提前规划、未雨绸缪。

据悉，本次求职能力提升行动期间，我市将聚焦不同年级、不同阶段的大学生就业需求，有针对性地推出职业指导系列云上公益课，邀请省市职业指导名师专家走进直播间，为学生答疑解惑、助力赋能。同时，还将制作50余期《职场体验官》节目，遴选一批发展前景好、学生关注度高的重点企业、特色岗位，以直播探企、云上体验的方式，让学生足不出户体验岗位环境和就业场景。

指导送上门，“三进”活动贯穿全程

七月末的啤酒城，一场别开生面的“星光夜市”招聘活动引得路人纷纷驻足，我市20余家重点单位招聘摊位前门庭若市，与招聘摊位紧邻的职业指导服务专区上，服务专员和职业指导师正为络绎不绝的咨询人员耐心解答。

据了解，今年以来，我市深入贯彻部、省关于推动公共就业服务下基层有关部署，积极促进职业指导服务进校园、进社区、进企业，共举办各类职业指导服务活动259场，服务求职者12.1万人次。本次求职能力提升行动期间，我市将充分依托零工市场、就享家工作站、职业指导工作站等服务网点，灵活开展星光夜市、趣味拓展、指导沙龙等特色指导活动，将职业指导与招聘服务相结合，以群众喜闻乐见的方式，将优质岗位和指导服务真正送到群众手中。

服务全覆盖，服务矩阵四级联动

7月29日下午，西海岸新区辛安街道“企业人才服务街”举办了“职业指导进社区”活动，职业指导服务专员邀请运输业、零售业从业代表与辖区内离校未就业毕业生分享工作内容、职业发展路径以及行业前景。同时，专员们还为大家做了职业规划讲座，通过一对一讲解指导，帮助他们明确求职路径，实现顺利就业。

通过“微指导”“微培训”打通职业指导“微循环”，这是我市职业指导工作采取的最新模式，它依托于梯次完整的就业服务矩阵。据了解，截至目前，我市已形成了由高校就业指导部门、人力资源市场、零工市场、“就享家”乐业服务站组成的“市－区（市）－镇（街）－社区”四级联动职业指导体系，目前共发布就业岗位31万个，推动专科及以上学历城镇新增就业9.12万人，有效推动了青年就业形势总体稳定。

市人力资源和社会保障局有关负责人表示，本次大学生求职能力提升行动以职业指导服务为切点，围绕“教、训、拓、促、辅”五个层面综合发力，着力锻造贯通全过程的职业指导服务链条。同时，借助活动的宣传效应，鼓励大学生破除“慢就业”“缓就业”心理，引导全社会树立正确就业观，持续促进高校毕业生就业质的有效提升和量的合理增长。