青岛西海岸新区：高质量就业托起百姓“稳稳的幸福”

就业，一头连着经济发展，一头连着民生福祉。近年来，青岛西海岸新区聚焦提升就业质量和优化就业服务，通过一系列创新举措，激发就业新动能，促进经济发展与民生福祉同频共振。

从散乱的零工市场到规范运营的“零工之家”，从“人找活”的传统就业模式到“智找活”平台的智能化对接……西海岸新区通过不断创新完善就业环境，破解企业招工难题，实现劳动关系托管全覆盖，逐步构建起了全方位、可持续的就业服务体系，为民生幸福和经济发展夯实基础。

“零工之家”搭建灵活就业桥梁

为充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，促进零工市场规范健康发展，西海岸新区在青岛市率先打造了“零工之家”平台，为灵活就业者提供了一个稳定、规范的求职平台。

“零工之家”不仅是发布信息的窗口，更是一个集信息推介、就业招聘、技能培训、劳动维权等多项功能于一体的服务平台。西海岸新区公共就业和人才服务中心党委委员李斌表示：“‘零工之家’不仅帮助务工者精准对接企业，还提供技能培训机会，打造了灵活务工者的服务体系。”

50岁的市民高和荣就是“零工之家”的受益者之一。曾经，他只能干点零活，没有稳定收入。在“零工之家”的帮助下，他接受了技能培训，加入了一家家政公司，月收入从不固定的零散收入提升到了5000元以上。这一转变不仅改善了他的生活质量，还体现了灵活就业市场逐步走向规范。

自“零工之家”平台启用以来，西海岸新区已常态化举办了“周三专场”“直播带岗”等235场招聘活动，提供7550个岗位，组织43场职业技能培训，累计培训1400余人次，提升了务工者的就业竞争力。此外，自今年4月起，平台启动了“每周一‘企’”企业招聘周活动，每周推介一家西海岸新区重点企业，发布岗位信息。截至目前，已宣传推介了22家企业，帮助600余人实现就业。

“智找活”平台招聘求职精准对接

走进西海岸新区茂林橡胶制品有限公司车间，工人王泽红正在为密封件挂弹簧。公司到她家骑电动自行车仅需10分钟，每月收入4000多元，王泽红对自己的新工作十分满意。

茂林橡胶制品有限公司综合部经理胡美香表示：“之前，用工缺口曾高达60人，因员工不足，公司损失了一笔大订单。尽管企业通过微信群发布招聘信息、提供保底制和补贴政策吸引员工，仍面临人力短缺问题。”然而因为信息对接不畅，也让不少像王泽红这样的求职者错失了工作机会。

为解决企业和求职者对接不畅的问题，西海岸新区开发了“智找活”微信小程序。该平台具备就近就业、企业用工、灵活就业等功能，快速检索岗位信息，帮助求职者与企业高效对接。据新区公共就业和人才服务中心主任张金华介绍，求职者登录平台后，系统会自动定位并推荐10公里内的工作岗位，方便求职者就近就业。

胡美香通过“智找活”发布招聘信息后，短短一小时就收到了求职者的电话。两个月内，她通过平台零成本招聘了10名员工。平台的应用大幅降低了企业招聘成本和时间，也助力更多求职者实现了就近就业的愿望。

此外，西海岸新区在“智找活”平台上设立了产业人才供需通平台、线上人才市场和线上“零工之家”，动态更新重点产业和技能型人才需求。截至目前，平台已注册企业8800余家，个人用户5．5万人，收集岗位需求6．7万个，撮合意向超2．5万人次，拓宽了就业渠道。

“直播带岗”产业园让岗位“触屏可及”

“包吃包住，三餐免费。”“工资5000－8000，女生优先。”在位于西海岸新区的青岛直播带岗产业园，主播们通过短视频平台推荐各类岗位，简洁的推介内容让求职者可以快速了解薪资待遇和工作环境，足不出户就能找到满意的工作。对于企业而言，直播带岗显著提升了招聘效率，快速满足用工需求，这种“直播＋招聘”的模式正在革新传统招聘方式。

青岛直播带岗产业园成立于2022年，是全国首个以“直播带岗”为主题的产业园，园区集直播招聘、人力资源供应链构建和创业就业服务于一体，具备10000平方米的运营面积和八大功能区，成为求职市场的重要力量。

通过直播带岗，求职者可以直观了解企业的工作环境和岗位要求，只需点击报名，后台便可立即安排实地参观和面试，这一高效流程节省了时间和成本。来自临沂的“90后”小伙包宇阳通过直播带岗找到了理想的工作。回忆起之前的求职经历，他感叹道：“以前找工作要花费大量时间和金钱，最终还可能不如意。”而直播带岗让他足不出户就能了解岗位详情，最终顺利找到了一份物料配送的工作。“通过直播，可以直观了解企业具体情况，更加放心。”

青岛直播带岗产业园不仅提供招聘服务，还采用“保姆式”服务，从求职者了解岗位到面试、入职，整个过程无缝对接，后续还提供职业指导和生活帮助。如果求职者对岗位不满意，园区还会继续推荐其他合适的职位。自产业园成立以来，已举办625场直播带岗活动，服务超300家企业，发布岗位需求2万个，累计观看人数突破5000万人次，简历投递量超1万份，成功帮助1200多人就业。

劳动关系托管助力企业用工无忧

近年来，西海岸新区积极推进就业环境友好型城市建设，持续创新服务，开发了“就业创业一张图”电子导引微信小程序，实施“社区微业”行动，并高标准建设了28处“就享家”乐业服务站，为城乡居民创造“家门口”就业的机会。今年1－8月份，新区城镇新增就业5．9万人，新增各类青年人才2．37万人，均居全市首位；扶持7101人创业，开展职业技能培训5377人次，为促进就业和创业提供了有力支持。

在劳动关系管理方面，西海岸新区坚持“政府主导、市场参与”的原则，推行中小微企业劳动关系事务托管改革。通过引入专业化团队，成立西海岸新区劳动关系公共服务中心，统一为中小微企业提供劳动关系托管服务。这项服务包括岗位分析、用工管理建议、求职人员背景调查以及劳动关系制度、流程、文本管理等服务。同时，还精准提供离职沟通、解雇调解等服务，帮助企业化解人事矛盾，避免劳动争议。

自托管服务启动以来，西海岸新区已召开33场推介会，吸引了1043家企业参与，累计托管830家企业，涵盖传统制造业、新业态行业以及科技类行业。托管服务累计帮助7353人次，开展线上咨询9880余次，并成功解决了400余起历史遗留问题及劳动纠纷，助力托管企业实现了用工“零纠纷”的目标。

从“零工之家”到“智找活”，从直播带岗产业园到劳动关系托管服务，西海岸新区的每一个举措都紧扣时代脉搏，回应社会需求……未来，西海岸新区将继续深化就业服务的探索与实践，以更高站位、更宽视野、更实举措，为更多人托起稳稳的幸福。（大众网记者 彭苗苗 通讯员 张静 青岛报道）