聚力“六稳”“六保”|让大学毕业生成为“不断线的风筝”

“肖老师，我的三方协议签好了，是要发到学校吗？”

“肖老师，我现在人在西藏，基层服务期满面临工作，该怎么办理派遣手续？”

放下办公电话立马接起有些烫手的手机，眼睛还要盯着头像不断闪烁的就业QQ群和微信群，山东体育学院学生就业指导中心老师肖囡，周一上午忙得像个陀螺。虽然该校2020届毕业生还没返校，肖囡的就业服务却一直不曾“断线”。

在就业指导中心工作了14年，肖囡对自己的定位一直是“指导老师”。未曾想到，疫情给就业工作带来挑战，就业服务从线下转到线上，她的角色也相应发生了转变：就业信息“小喇叭”、心理咨询师，还有兼职“快递员”。

今年山东体育学院共有毕业生2309人，其中本科毕业生2073人，分布在体育类、计算机、英语等19个专业中；研究生236人，分布在8个专业中。目前，该校已有七成多的毕业生落实了就业岗位。取得这样的成绩，背后有何“秘诀”？

“帮助学生们就业，找岗位是重中之重。我们的办法是主动出击，联系企业、挖潜岗位。”肖囡最近手头忙活的“大事”，就是举办“多彩校招”山东省高校毕业生线上集中招聘活动暨2020年山东省（体育类）毕业生网络双选会活动。她告诉记者，过去线上招聘作为辅助类型，一年也就举办一回，而且校园招聘通常是“坐等”企业主动上门，如今必须转换思路、主动作为。

2月9日，学校启动第一场线上招聘会，当时为了做好防疫，好多用人单位招聘进程放缓，第一周报名参会的单位仅有21家。怎么办？肖囡从过去积累的企业信息库中筛选出190多家单位，挨个打电话对接。经过努力，截至3月31日，最终有478家单位参会。正是这场招聘会，让417名毕业生达成初步就业意愿，签订劳动合同。

“随着复工复产加快，企业用人需求逐步释放。尤其是疫情让人们更关注健康，带动健身类机构发展，这对我们体育类院校毕业生而言也是危中有机。”肖囡说，眼下这场大型网络双选会，企业参与热情较之前明显提高。活动从5月12日开始持续到6月18日，目前已经有157家用人单位参会，并且参与单位在不断增加。

在山东体育学院学生处处长周孟祥看来，精准服务到位，根据不同群体开展精准就业指导服务，是学校实现高就业率的另一个关键。

在2300多名毕业生中，学校格外关注一个群体，那就是193名特困家庭毕业生。对于这些学生，学校不仅及时发放求职补贴133400元，还提供“一对一”的就业推荐和帮扶。武术与传统体育专业的小赵就是一名特困家庭毕业生，原本在中健银座健身俱乐部实习的她，有很大希望在实习期结束后留在那里工作，疫情却让这一计划戛然而止。待在菏泽老家，小赵心里很焦虑。得悉这一情况后，肖囡从海量的招聘信息中，优选出菏泽当地适合小赵的岗位，跟企业方面反复对接，最终帮助小赵在一家跆拳道馆找到了工作。现在，小赵已经是一名分店店长，肖囡经常在微信上鼓励她：“好好干！将来咱自己也能创业！”

五四青年节之际，组织2020届毕业生线上收看“最美基层高校毕业生”展播，鼓励毕业生投身基层和西部；推出职业测评小程序“生涯GPS”，免费为学生提供职业测评系列服务，学生随时随地可在手机上获取360度个人职业画像、提升就业胜任能力；针对毕业生、用人单位开展在线普查，准确掌握毕业生就业状况……山东体育学院一系列创新服务，让毕业生成为“不断线的风筝”。毕业生胡艳楠说：“原本以为这个毕业季要很晚才能确定工作，没想到4月份就在山东新华电脑学院找到工作，特别开心！”

疫情发生以来，毕业生的就业手续办理，实行网上办理和全程邮寄的“不见面”服务模式，这意味着原来需要学生自己办理的一些需要盖章的手续，需要肖囡代跑、代办。一天忙完回家，微信上显示的2万步步数，成为其忙碌的就业服务最鲜明的印记。“希望疫情快过去，每个毕业生都能找到称心的工作，有个美好的前程。”肖囡充满期待地说。

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