青岛新闻网3月7日讯  在“三八”妇女节即将到来之际，昨天下午，青岛市总工会女职工委员会在市总工会一号会议室召开五届三次会议。总结工作，部署任务，表彰了青岛市十佳女职工建功立业标兵岗和十佳“五好”女职工及2013年度青岛市先进女职工集体和个人。市总工会常务副主席、女职工委员会主任蔡绮同志代表市总五届女职工委员会作工作报告，邀请女职工专家辅导团李克富教授作《智慧人生》讲座。市总工会女职工委员会委员、市直工会女职工委员会主任、女职工部部长、先进女职工集体和个人代表参加了会议。

据了解，2013年，全市各级工会女职工组织体系更加健全，队伍不断壮大。目前，全市建立工会女职工委员会组织27298个，组建率达99.3%，女会员发展到114.3万余名，其中，女农民工会员56.3万名，专兼职女职工干部38788名。各级工会女职工组织深入实施女职工提素建功行动，扎实推进女职工组织建设和女职工专项集体合同工作，不断深化女职工“关爱行动”，为经济社会发展做出了积极贡献。

女职工提素建功行动扎实有效。结合工会“当好主力军，建功‘十二五’”劳动竞赛活动，开展了经济技术创新、提合理化建议，技术比武，岗位练兵、“四讲四做，争当‘五好’女职工，共建宜居幸福家园”等活动（即讲社会公德，做有爱心的人；讲职业道德，做有诚信的人；讲家庭美德，做有孝心的人；讲个人品德，做有责任心的人，争当好职工、好妻子、好母亲、好儿媳、好女儿），带领部分“五好”女职工到企业进行汇报演讲20场次，组织全市广大女职工参加了全国首届书香“三八”读书征文活动，青岛市总荣获了优秀组织奖。公交集团女职委等单位开展了“中国梦.劳动美—好书与我同行”读书演讲比赛活动。一年来，全市有90%以上的女职工踊跃参加了“提素建功”行动。开办各类业余、周末学校1860所，举办各种文化技能培训班12120期，有59万余人次女职工参加了各类培训，3万余名女职工取得了高一层次学历，3万余名女职工技术等级上了一个档次，2万余名女职工技术等级上了两个档次。组织各类技术比武5305场，提合理化建议3万余条，被采纳2万余条，技术创新4721项，涌现出全国先进集体4个和先进个人3名，省级先进集体和个人各35个、市级先进集体190个，先进个人195名及市“五好”女职工101名，其中，市“十佳女职工建功立业标兵岗”和“十佳女职工建功立业标兵”，分别授予了市“工人先锋号”和“工人先锋”荣誉称号。

女职工权益维护成效明显。积极参与有关女职工权益保护方面的法规、政策的建言献策、征询意见等工作。大力宣传贯彻《女职工劳动保护特别规定》，指导企业将有关条款纳入女职工专项集体合同中，市总工会女职委荣获《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛全国优秀组织奖。提高专项合同的签订率、备案率、履约率、满意率、覆盖率，完善了女职工专项集体合同管理数据库。截止目前，共签订女职工专项集体合同11986份，覆盖企业25306家，覆盖女职工近百万人。

女职工关爱行动不断深化。通过一帮一、手拉手、定期走访慰问等多种形式，对困难女职工开展了姐妹献爱心、结对帮扶、帮扶送教育等活动。深入开展走进企业、走进机关、走进社区，传播女职工身心健康新理念“三走进”心理关怀活动，着力提升女职工心理素质，加强人文关怀和心理疏导，帮助女职工学习健康知识，缓解工作和生活压力，全年送专题讲座40余场次。二是开展帮扶送教育活动。“六一节”前夕，将10万元帮扶教育资金送到了农民工子女较为集中的青岛书院路小学和青岛大枣园小学。为18名单亲困难女职工子女送去了2万元的助学资金，对63名困难女职工进行了帮扶救助。三是开展婚姻情感关怀活动。组织海信集团等单位参加了青岛电视台“一见钟情”栏目举办的首届“万人相亲大会”活动、在部分企业开展了大龄单身青年婚恋问题调研问卷活动，组织青岛港集团等11家单位参加了青岛市大龄单身青年婚恋服务联盟。黄岛区、胶州市总工会女职委等单位分别举办了“中国梦、劳动美、七夕情”和 “缘随心动，相约七夕”主题青年职工联谊活动、大唐检修工会女职委等单位还为职工举办了集体婚礼。一年来，全市各级工会女职工组织和女职工干部为困难女职工筹措帮扶资金779万余元，与465名困难女职工结成帮扶对子，帮助4681名下岗女职工实现了再就业，有11万女职工参加了职工互助补充保险，有647人次女职工得到赔付，赔付总金额达662万元。

会议提出，工会女职工工作作为工会工作的重要组成部分，必须牢牢把握正确的政治方向，不断适应新形势、新要求，扎实做好组织、引导、维护、服务女职工群众的各项工作。要牢牢把握我国工人运动的时代主题，坚定不移的走中国特色社会主义工会发展道路，始终把习近平总书记系列重要讲话精神作为工会女职工工作的根本遵循，始终把组织动员广大女职工为实现中华民族伟大复兴中国梦而建功立业作为工会女职工组织的崇高责任，始终把提高女职工队伍整体素质作为工会女职工组织的重要任务，始终把维护女职工合法权益和特殊利益作为工会女职工工作的基本职责，始终把加强基层工作作为工会女职工工作的重要领域，始终把注重借势借力、整合工作资源作为工会女职工组织的工作方式，始终把加强工会女职工组织自身建设作为工会女职工工作的重要保障。以开展“中国梦.劳动美—女职工在行动”主题教育实践活动为总抓手，继续深化女职工素质提升、岗位建功、权益维护、关爱行动和自身建设等各项工作，不断开创工会女职工工作的新局面。