员工被解雇，如果认为公司程序有问题，可通过劳动部门解决，可王某却选择了一条极端的路：放火。他带着事先准备好的汽油和打火机，到公司“报仇”，幸好在放火过程中被员工及时制止，才没有酿成恶果。昨天记者从市北法院了解到，王某因放火罪被判处有期徒刑一年。

    去年7月5日15时左右，一名男子拿着一个可乐瓶到市北区某公司，见到门卫后，男子称自己有事找公司负责人，门卫告诉他负责人在办公室。之后男子拿着可乐瓶进入公司，岂料刚进门，男子打开可乐瓶在办公室内泼洒，办公室的员工觉得有些蹊跷，直到有人闻到液体中充斥着汽油味，才知道大事不妙。在办公室洒完之后，男子又带着可乐瓶到公司负责人的办公室，员工见状后立即给负责人打电话，让他赶紧离开，不过还没等负责人反应过来，王某已经冲进办公室，在公司负责人身上及办公室内全部洒上了汽油。这时王某突然掏出打火机准备点火，负责人立即将他拽出办公室，随后跑去找保安。就在这时，王某拎着几乎空了的可乐瓶回到公司办公室内，叫嚣着让公司的人报警，说完自己跑到办公楼的楼道内继续洒剩下的汽油。当王某掏出打火机时，发现打火机里已经没有了气体，他带着可乐瓶离开了。

    王某离开后，民警赶到现场，同时公司人员联系了王某，随后王某主动到公安机关投案自首。王某称，之所以到公司洒汽油，是因为之前被公司解雇后自己怀恨在心。同时王某称，由于打火机没有气体了，所以将它丢在了路边。民警根据王某指认的地方搜寻，但并无所获。

    法院审理认为，王某故意放火，虽然没有造成严重的后果，但构成了放火罪，应当予以惩处。案发后王某能自动投案，并且如实供述自己的罪行，可认定为自首，加上犯罪未遂，可从轻处罚。经市北法院一审判决，王某被判处有期徒刑一年三个月。 '（记者 王婷 实习生 殷爽）