青岛新闻网8月19日讯 根据国务院相关通知，2015年9月3日全国放假一天。8月18日，人社部发布通知，用人单位因工作原因，需要在9月3日安排劳动者工作的，应支付工资报酬并安排补休；对不能安排补休的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付工资报酬。

     人力资源社会保障部的通知对9月3日全国放假期间劳动者工资计发问题进行了明确。通知指出，在9月3日放假期间，用人单位因工作需要安排劳动者工作的，应支付劳动者工资报酬并安排补休；对不能安排补休的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资报酬。按照通知要求，各地人力资源社会保障部门将加强宣传，指导用人单位做好落实工作，切实维护职工权益。（青岛新闻网记者 谢小真）