晚报讯 近日，青岛市人社局发布2016年青岛市人力资源市场部分职位工资指导价位，共涉及六区4大类496个职位，多数职位的工资价位较上年有不同幅度的增长。其中，平均年薪超过10万元的一共有38个职位，职位数比去年翻了一番。

    本次共发布4大类496个职位工资指导价位，分别为通用职位工资指导价位、主要行业部分职位工资指导价位、从业人员较多职位行业工资指导价位及部分缺工职位工资指导价位。发布的各职位工资指导价位是在抽样调查我市六区24752户企业的104.44万名在岗职工2016年1—10月工资收入水平基础上，经过技术归类、汇总、分析、整理形成的。其统计口径为在岗职工工资总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。

    我市发布的职位中，有61个存在缺工现象，包括销售和营销经理、电子工程技术人员、土木建筑工程技术人员、计算机操作员、文员、保安员、话务员、营业员等。通过发布的情况可以看出，缺工岗位中有不少是高层次或高技术工种，占了26个，占比例为42%，其余均为劳动密集型行业。另外，不少岗位对技能水平要求不高，但也存在缺工情况，年薪相对较低，比如勤杂工，工资指导价的高位数年薪为7.7万元，保洁员为7.5万元，配菜工为5.15万元。（青岛晚报/掌上青岛/青网记者 梁超）