青岛新闻网6月15日讯(记者 李丽涛)近期,围绕青岛市“作风能力提升年”要求,青岛市财政局联合青岛市审计局印发了《关于进一步推进行政事业单位内部控制建设的通知》,提高认识,协同发力,始终坚持问题导向和需求导向,将“严真细实快”的作风落实到开展内控工作全过程。
一是工作要求“严”。今年1月,青岛市市纪委机关、市财政局、市住房公积金管理中心联合印发《深入推进财政资金和公积金领域清廉建设的实施方案》,将行政事业单位内部控制建设作为“青岛市财政资金领域清廉建设”的重要内容纳入方案。市财政局以实施方案为抓手,压实各区市、各部门内控建设责任,经座谈研讨、征集意见、部门会签等工作程序,会同市审计局联合部署推进内控建设,形成财政部门与审计部门的监督合力。同时,根据上级文件精神,着力提升内部控制报告编报质量,制定了2021年度内部控制报告编报工作要求,推进内控建设标准化、制度化、规范化,使行政事业单位内控建设有章可依、有制可循。
二是解决问题“真”。在前期调研走访、摸排情况的基础上,针对部分行政事业单位内控基础薄弱、内控队伍不健全等问题,重点围绕加强内控队伍建设、加大宣传培训力度、健全内部控制体系、提升报告编报质量、发挥总结示范效应等方面下功夫、加力道、寻突破,着力解决行政事业单位内控建设存在的突出问题,为提升行政事业单位内控建设水平奠定基础。
三是实施方案“细”。建立内部控制建设联络员制度,落实清廉建设责任分工,使内控工作有专人干、有专人负责,在全市搭建内控建设交流平台,及时进行工作交流、疑难解答和意见反馈。下一步,在内控报告汇总分析的基础上,青岛市将开展内控建设总结评价和经验交流,表扬先进典型,挖掘可复制推广的经验做法,组织优秀内控案例评选活动,建立内部控制建设案例库,供全市行政事业单位学习借鉴参考。
四是推进措施“实”。充分发挥一次培训、一本“明白册”、一个网站专栏和一个公众号的“四个一”措施作用,计划开展行政事业单位内控建设专题培训,印发内控建设手册,利用好青岛市财政局网站“会计管理”专栏和“青岛财政”公众号,加大内控宣传培训力度,积极营造全市内控建设与实施的良好氛围。下一步,财政部门将会同审计部门走进一线、深入调研,了解内控建设情况,加强内控建设的督导检查,狠抓内控报告编报质量,走进区市、部门、单位进行“一对一”指导,通过以报促建,提升内控建设水平。
五是部署动作“快”。结合青岛市清廉建设工作要求,第一时间建立工作小组,广泛征集意见建议,周密制定实施方案。现已在市直和区(市)行政事业单位层面,建立起两级微信工作群,第一时间快速反应,及时回应行政事业单位相关诉求,进行内控建设工作指导。