莱西市纪委监委举办纪检监察干部集中培训班

“在青岛某集团原法务主管赵某留置案件中，我们先后破解了‘案件突破难’‘法律适用难’‘取证难’‘定性难’等难题，仅用2．5个月时间办结该案，挽回经济损失1000多万元，较好实现政治效果、纪法效果和社会效果有机统一。”在莱西市纪委监委举办的“十佳案例”评选答辩会上，案件承办人王炳洁汇报案件查办工作经验做法。

这是莱西市纪委监委举办年度“十佳案例”评选中的一幕。近日，该市认真贯彻落实中央纪委、省纪委和青岛市纪委全会精神，集中5天时间举办纪检监察干部集中培训班，聚焦宏观谋划、操作实务和竞技赋能三个层面深化全员培训，让干部受培训、强素质、长本领。

聚焦“宏观谋划”定方向，由分管班子成员领学中央纪委二次全会精神，对中央纪委全会部署的年度重点工作进行逐一研学、逐一部署，分析形势、理清思路、定下目标、明确责任，确保各项工作对标对表、落地见效。由党风政风监督室对年度监督工作规划进行讲解，对监督工作任务、体制机制、力量摆布、问题短板、对策措施等进行明确，着力通堵点、补断点、消盲点，推动构建监督“一盘棋”格局。

聚焦“操作实务”强基础。围绕信访举报、案件监督管理、审查调查、案件审理等重点工作，分门别类将安排课程“精准投递”，由相关科室登台讲解，划重点、解疑点、释难点，把业务知识讲深讲透。持续深化以考促学，组织开展创新理论、纪法业务、安全办案等应知应会知识测试，引导纪检监察干部深学政策理论、精研业务知识。

聚焦“竞技赋能”提能力。举办年度“十佳案例”评选活动，采取述、赛、评、点方式，由各监督检查、审查调查部门选取典型案例“解剖麻雀”，总结分享各自有效管用的监督方法、技术手段、线索研判、核查技巧，交流心得体会和办案经验，通过同台比武打擂、相互交流借鉴，助推监督执纪执法能力提升。