莱西市沽河街道：村里来了“红色合伙人”乡村振兴添动力

今年以来，沽河街道坚持党建引领，积极探索“红色合伙人”机制，以“资源共享、互促共进、注重实效”

为原则，构建“红色合伙人”党建共建格局，先后招募“红色合伙人”三批共34人，通过专业服务、项目合作、助力公益等多种形式与招募村开展结对合作，激发乡村振兴新活力，呈现出多元共建的发展新面貌。

党建引领搭建平台汇聚“红色力量”。在乡村振兴工作专班下设红色合伙人联络小组，成立由1名分管领导负责、2名工作人员专职联络服务，实现统筹安排、专人负责。向辖区内“两新”组织、优秀企业等各领域党组织广泛发布“红色合伙人”招募令，优先吸纳对于乡村振兴发展有突出贡献，能够带领村庄村民良性发展和致富增收的优秀人才，目前，共确定聘任“乡村振兴红色合伙人”人选34人，其中有“两代表一委员”、企业家等社会精英人士。将红色合伙人分为企业组、农村组，其中企业组共有雀巢、宜品、九联、金妈妈等公司高管共17人，农村组共有新村书记、医生、老师等人才共14人，每组确定一名联络员，负责对接协调日常工作事务。对照个人擅长领域及初步合作需求，共确定26个合作村庄，“合伙”双方们共签承诺、共商项目、共议发展。

党建赋能优选项目盘活“红色资源”。为密切红色合伙人和村庄党组织联系，沽河街道探索建立“红色合伙人”联席议事制度，定期召开联席会议，组织新村党组织与“红色合伙人”制定资源清单与需求清单，指导双向认领需求事项，集中研讨合作项目及发展难题。“红色合伙人”周玉忠是青岛金妈妈农业科技有限公司负责人，他主动揭榜挂帅，牵头与沽河街道牛溪埠新村强村共富公司“合伙”后，村企双方按照“技术＋市场＋土地＋资金”的模式合伙共建，项目共计流转土地720余亩，土地流转金为1200元／亩。在此基础上，村企双方共同打造三座占地30余亩的“红色合伙人种苗培育示范基地”，面向全国开展黄瓜、玉米、辣椒等种苗定制业务，合伙人按照投资比例收益进行分红，预计可为牛溪埠新村增收10万元以上。在青岛市派乡村振兴合伙人李沧区世园街道党工委书记姜岱尧的大力支持下，沽河街道与世园街道开展结对共建共享共富活动。双方企业签订合作协议，并研究确定了社区团购项目。沽河街道强村共富公司产品走进社区活动，宜品羊奶粉、望连庄秋月梨等特色产品销售额达10万余元。

党建提质强化激励传承“红色基因”。为更好地激励引导“红色合伙人”主动参与村庄治理与发展，进一步增强“红色合伙人”的身份意识和责任感，沽河街道建立了“红色合伙人”工作实效考核激励机制，保持动态的“红色合伙人”进出平衡机制，对“红色合伙人”作用发挥情况进行民主评议，组织“乡村振兴红色合伙人”年终表彰大会，对工作成绩突出、对社区治理发展做出较大贡献的红色合伙人授予名誉称号并纳入沽河街道优秀人才储备库，优先推荐参加“两代表一委员”选举，并在其他评先选优工作中优先考虑。此外保证红色合伙人干事创业积极性，对作用发挥不明显、群众口碑较差的“红色合伙人”及时调整退出。加大先进典型宣传力度，树立“乡村振兴红色合伙人”先进典型，充分激发社会各界、企业家在参与乡村振兴、带动农民增收中的信心和底气，努力形成比学赶超的浓厚干事氛围。

下一步，沽河街道将常态化保持与“乡村振兴红色合伙人”的沟通交流，搭建区域党建平台，统筹强村共富公司、党建联盟和“乡村振兴红色合伙人”一体打造，充分发挥金妈妈、丰有望、北大荒等头部带动作用，通过村企互补赋能、乡村人才回引、提升服务质量，架起“乡村振兴红色合伙人”与合伙村庄干事创业的“连心桥”。