不愧是“示范站”的人！深夜小区失火，地铁员工协助灭火获赞

青岛新闻网3月19日讯（记者 张晓楠）“凌晨1点半，是地铁员工郑学城发现了火情，及时拨打了119，还组织居民疏散和灭火，应该好好表扬他。”近日，青岛地铁接到了一则来自榉林新村小区的表扬电话，社区代表对信号山（青大附院）站站务员郑学城表达了感谢。

3月12日凌晨1点30分，榉林新村小区突然爆发一声巨响，惊醒了睡梦中的郑学城。家住一楼的他，环顾四周发现窗外弥漫了大量浓烟。郑学城和父亲出门查看，发现负一层的配电室正持续向外涌出黑烟。郑学城立即拨打119和110，将现场情况准确告知消防人员，但因现场起火原因不明，楼道内又存在大量烟雾，盲目逃生易造成混乱。“大家关闭门窗，不要到楼梯间内随意走动，用湿毛巾捂住口鼻！”郑学城按照消防人员指示，向居民传递正确的处置方式。

随后，郑学城与到场的民警，疏散围观的群众，并接应消防人员。经过40分钟左右的扑救，火情得到了控制。凭借着敏锐的洞察力、冷静的判断以及对消防安全知识的熟练掌握，郑学城成功帮助居民化险为夷。

巧合的是，郑学城所在的信号山（青大附院）站作为青岛地铁首个拥有消防文化长廊的消防示范站，不仅承载着对内培训的重要任务，更是对外宣传消防安全知识的重要窗口。作为消防示范站的一员，郑学城此次冷静处置与车站开展的日常消防安全培训宣贯密不可分。

（3月15日，青岛地铁联合青岛市消防救援支队轨道交通大队在信号山（青大附院）站开展科普宣传活动）

信号山（青大附院）站结合自身特点，以车站为单位开展消防安全技能比武，以班组建设的“小立法+二次分配”为抓手，给予消防安全技能比武中名列前茅的员工对应奖励，激发员工学习的积极性与主动性；落实“以赛促学，以赛促练”的工作需求，将比武融入日常工作中，做到真正意义上的“考在平时，赛在日常”，让员工的业务技能实现由“懂”到“通”再到“精”的转型提升。除技能提升外，青岛地铁将“以人民为中心”的发展思想，具形到“畅达幸福”的品牌建设中，坚持以企业文化引导员工的思想和行为，引导员工争做“畅达幸福”的践行者，用心守护每位乘客平安出行。