2017年余额已经严重不足,仅剩42天,年初你许下的那些“小目标”都实现了吗?

“减肥”“加薪”等没有时效性的目标,大可以放到明年去做,但是以下这些事可拖不得,过了今年就可能“清零”。

岁末将至,哪些可能会“清零”,哪些不会?快随小编一起往下看!

这些积分年底可能会清零

1 一些APP的会员积分年底清零

不少app都推出了会员商城的功能,用户可以利用app的会员积分兑换丰富的礼品。但是这些积分并不是永远存在的,一些app的会员积分年底就会清零、失效。

以支付宝蚂蚁会员积分为例,每年的12月31号为积分到期日,在到期日当天的24点,一年前获取且未使用的积分将会过期失效。即在2017年12月31日,在2016年12月31日之前(含)获得但未兑换使用的积分将会过期失效。

2017年还剩42天,赶紧查看自己常用的app看看关于会员积分的说明,抓紧兑换自己喜欢的礼品吧~

2 商场超市积分一般年底会清零

很多商场超市为了吸引消费者二次消费,普遍采取积分会员卡制度,不同于通信运营商和银行信用卡,商场超市的积分一般以一年为单位,例如屈臣氏会员卡积分每年的年底,便会清零当年度的积分。

由于商家对积分兑换拥有最终解释权,告知用户的方式也不尽相同,提醒消费者及时查看,以免错过。

3 手机积分是否清零视运营商而定

类似“手机运营商积分不用将被清零”的信息,每年年底都是转发高峰期。其实各个运营商积分规则并不相同。以中国移动为例,2015年4月1日以后新增的积分,3年清零一次所以移动用户们产生的积分,统统要到2018年才清零。

几大运营商确实存在积分清零制度,但并非一年一清零,具体规定最好登录运营商官网了解。

4 信用卡积分有效期差异较大

有人以为银行卡里的积分是永久有效的,但实际上不同银行的信用卡积分有效期都不一样,且差异较大。

工商银行信用卡人综合积分自积分采集之日起,有效期最长5年(以日历年度计算)。当年12月31日(含)前采集的积分记为第一年度积分,在第5年12月30日(含)之前兑换有效。逾期没有兑换的个人综合积分清零处理。

农业银行则未设置积分有效期,可长期累加。

具体可查看各大银行积分兑换规则。

这些权益,年底不“清零”!

1 带薪年休假可跨年休

《职工带薪年休假条例》规定,职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

《职工带薪年休假条例》第五条第三款规定:“单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。”

《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》规定,用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。

2 今年积攒的补休,年底不清零

休息日安排劳动者工作的,应先按同等时间安排其补休,不能安排补休的,应按劳动法规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬,即应当支付不低于工资200%的工资报酬。

值得注意的是,你今年未休的补休,来年也不会清零。

法律并未明确规定补休必须在同一年度进行。用人单位不能以跨年为借口将补休清零,如果不给补休就必须依法支付加班费。

另外,只有休息日加班才可以用补休代替加班工资,法定节假日安排劳动者加班,不能用补休替代加班费,必须另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。

这些职场人需注意,

以下资格没准会“清零”!

年末往往是跳槽高峰,在追求职场更好前景时,一定要小心社保断缴。否则,你辛苦积攒的诸多资格,可能会面临“清零”的厄运。

1 之前积攒的买房资格“清零”

不少城市买房政策跟社保缴费时限挂钩,非本地户籍想在当地买房,需要先缴足社保。

以北京为例,所谓的缴满5年是指在买房的当月往前推移5年,必须是连续缴纳,中间断了就需要重新开始计算连续缴纳时间。

社保断缴,小心你这些年积攒的买房资格瞬间“清零”,重新计算!

2 买车资格会“清零”

不只是买房,买车摇号也跟社保缴纳大有关系!

以北京、上海为例:

非北京户籍人员参与购车摇号需持有有效《北京市工作居住证》,或者持有本市有效暂住证且连续五年(含)以上在本市缴纳社会保险和个人所得税。

非上海市户籍人员参加车牌竞拍的前提条件是,持上海市居住证且自申请之日前已在上海市连续缴纳满3年社会保险或个人所得税。

这就意味着,在相关城市工作的人如有买车计划,千万别随意中断缴纳社保!

3 之前积攒的落户资格“清零”

想在大城市扎根落户?一些城市在办理入户时有对社保连续缴纳的要求。

以上海为例,落户有对社保连续缴纳年限的要求:持有《上海市居住证》人员申办上海市常住户口需按规定参加上海市城镇社会保险满7年;最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的,可以优先申办上海市常住户口。

社保断缴,小心落户有困难!