早报讯 市人力资源和社会保障局日前首次发布了《2014年事业单位高层次和紧缺人才专业目录》，涉及我市紧缺人才和高层次人才专业达到120余个。

    目录涉及我市19个市直单位和11个区市，共120余个专业。市直单位高层次人才需求涉及75个专业，包括城市规划、社会学、区域经济规划、材料科学与工程、环保、教育、卫生等专业；紧缺人才涉及88个专业，其中教育系统包括汽车维修、商贸、物流、视唱练耳等26个专业，卫生系统包括儿科、医学影像、超声诊断等36个专业，其他单位包括航运管理、海洋化工、金融证券、环境工程、轨道交通等专业。十一区市根据自己的区位特点和人才状况确定了紧缺专业目录，人才需求多集中在基层服务人才，以卫生、教育系统为主。

    对纳入目录范围的专业人才在全市事业单位统一公开招聘的基础上，将根据招聘单位人才需求采取授权招聘、外出招聘、校园招聘、网络招聘等多元化招聘方式和灵活政策，大力引进全国范围优秀人才。（记者 陈珂）