青岛市社会主义学院打造新型统战智库 探索出符合自身发展新打法

青岛新闻网11月7日讯（记者 张晓楠）11月17日，市政府新闻办召开新闻发布会，介绍青岛市社会主义学院开展教育培训和统战智库工作情况。据悉，青岛市社会主义学院多项课程在中央社院、省社院和全市教学竞赛中荣获佳绩，“336”模块化课程体系建设，在全国社院工作会议作经验交流，沉浸式实践教学被评为全国社院优秀教学成果。

青岛市社会主义学院紧紧围绕“教育培训”“理论研究和宣传”“决策咨询”“开展中华文化教育研究和对外交流”“联谊交友”等五项基本任务，始终锚定建设“全国一流特色社会主义学院”的奋斗目标，牢牢把握“五个是”性质定位，秉持“爱国、团结、民主、求实”的良好学风，坚持功能定位，承担好民主党派和无党派人士、统一战线其他领域代表人士、统战干部及统一战线理论研究人才等培训任务。

教育培训方面：

全面贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》《社会主义学院工作条例》，紧紧围绕新时代统战工作新形势新任务新要求，突出政治培训，强化政治共识，为青岛经济社会高质量发展培育了大批优秀党外干部和统一战线各类人才，为促进青岛统一战线和多党合作事业可持续发展作出了积极贡献。我们立足新思想、新使命、新青岛“三新”，统筹大统战、大历史、大文化“三大”，着眼初心之旅、复兴之路、统战之窗、人文之基、创新之岛、蓝色之光“六线”教学模式，积极探索和加强理论教学和现场教学模块建设，着力构建从理论到实践、从历史到现实、从政治共识到文化共识的知识链条，增强共识教育的公信力和说服力。多项课程在中央社院、省社院和全市教学竞赛中荣获佳绩。联合中国人民大学创新开设“青岛统一战线云课堂”，构建起线上线下一体化培训新格局。据统计，近三年线上培训总数已超百万人次。“336”模块化课程体系建设，在全国社院工作会议作经验交流，沉浸式实践教学被评为全国社院优秀教学成果。

统战智库方面：

聚焦党委政府中心工作大局，聚焦制约青岛高质量发展的痛点堵点难点问题，充分发挥统战智库平台作用和人才优势，积极开展有针对性的对策研究，服务党委政府决策，助推全市经济社会高质量发展。三年来，我们先后举办各类专题研讨会等高水平学术交流活动50余场，报送咨政报告250余篇，被市委市政府有关部门借鉴采用230余篇，大量咨政建议落地落实。2023年，共形成《社院资讯》调研报告90余期，获得省市领导肯定性批示70余期、110余人次。目前，统战智库已成为青岛本地成立时间短、成长速度快、成果转化效率高的新型高端智库。

青岛市社会主义学院主动在服务中心大局中找定位、开新局，大胆探索体制机制改革创新，持续深耕新型统战智库，逐步探索出一条符合自身发展的新打法。

一是秉持“三破”理念。突破思想藩篱，运用统战思维，吸纳各方有真知灼见、敢说真话的专家人才进入智库，推动人才由“单一储备”向“社会共用”转变。凡应邀参加专题研讨会人员“免审即入”成为智库专家。高远站位破“属事”。突破传统研究范畴，紧紧围绕中心服务大局，服务市委市政府中心工作和重点工作谋篇布局，主动把研究重心放在党委政府中心工作上。拓宽视野破“属地”。打破地域限制，立足青岛，服务山东，面向全国邀请专家，在更高层次、更宽领域发挥积极作用，持续扩大智库服务半径和对外影响力。

二是完善“三聚”导向。具体说来就是聚焦经济社会发展中的重点难点堵点开展研究，形成针对性、可行性、操作性强的高质量研究成果，持续提高智库决策咨询服务水平。“一聚”是聚焦重点，靶向发力。准确掌握、积极服务党委和政府工作重点、决策需求。聚焦核心主题，召开专题研讨会、座谈会，积极走出去、请进来，完善调研机制，持续深入开展研究。“二聚”是聚焦难点，攻坚克难。紧盯影响和制约经济社会高质量发展难题，深挖根源、找准症结，提出新思路、硬实招，以非常之勇，真刀真枪、动真碰硬破难中之难。“三聚”是聚焦堵点，明理释惑。针对阻碍经济社会发展堵点，以基础理论和学术研究的高度厚度支撑拓宽决策咨询研究的深度广度，立足实际严谨论述、透彻说理，确保建言献策有理有据、务实管用。 

三是实行“三即”运行。坚持“短、平、快”的发展思路，创新工作机制，优化工作流程，创建“编发即立项”“批示即结项”“结项即奖励”的“三即”工作运行机制，最大限度激发人才活力。“编发即立项”。建立快速反应机制。紧扣经济社会发展重大战略部署和统一战线工作大局，紧跟市委市政府中心工作，顺应需求，即时精准选题，快速整合各方资源，深入调研，形成咨政报告。优化报送流程，建立直通车制度，专家建议成稿后，第一时间迅速编辑上报，保证咨政报告时效性。“批示即结项”。注重和强调实践导向，以质取胜，能快则快，力求谋在关键时，参到关键处。树立鲜明的绩效导向，打破论资排辈弊端，严格以业绩论英雄，从结果端倒推实施流程再造，创新结项审核机制，报告获领导肯定性批示即为结项。营造创新务实、开放包容、和谐向上的人才环境，最大限度激发人才活力，提升决策咨询水平和智库对外影响力。“结项即奖励”。厚待人才，厚爱专家，大兴识才、爱才、敬才、用才之风，打造有温度的学术交流新平台，健全完善智库课题经费使用办法，建立精准高效的激励机制。确保从确定选题到推出成果仅用时1-2周时间，周期短、质量高、评价好，以低成本撬动高收益。通过高效激励，为智库高质量、专业化发展提供强大动能。