崂山区狠抓作风建设凝聚发展正能量

    从教育实践活动筹备阶段开始，崂山区就坚持边查边改、即知即改，以正风肃纪为突破口，着力简化会议活动、大力压缩文件简报、严格改进公务接待；以为民务实清廉为主题，发动广大干部走出机关下基层，进农户，访企业，实打实为民做实事。

    为切实转作风，崂山区开展“庸懒散慢拖瞒”专项治理，对违反规定的25名机关干部进行了处理。组织开展了“群众路线大调研”活动，与300多人面对面征求意见，共收集各类有价值的意见建议 200余条。

    崂山区在全区区级领导干部中推行包农村社区、包重点项目、包稳定热点的“三包”责任制，从4个街道和区直59个部门（单位）选派70余名机关干部到57个农村社区担任“第一书记”或“科学发展指导员”，积极开展区直单位联系社区促进社区发展活动。此外，从区直机关事业单位选派65名优秀年轻干部，到28个新型社区服务中心开展工作，形成了 “区级领导包社区、部门负责人联社区、机关干部驻社区”的“三级服务网络”。

    截至目前，区级领导到农村社区调研380余次，确定为农村社区办理的实事180余件。在包信访积案方面，区级领导先后牵头召开各类调度会76次，公开接访33次，约访下访24次，接待约谈信访群众近2000余人次，全区信访积案化解实现突破性进展。在项目建设方面，200个重点项目在40余位区级领导、60个责任单位 （街道）、116名项目督导联络员的共同努力下，31个项目竣工投入使用，31个项目主体封顶，36个项目新开工建设。完成固定资产投资约190亿元，增长22%，项目形象进度、固定资产投资等各项指标均创历史新高。