2018年，青岛人社将在就业创业、推进社保体系建设、人才改革创新、人事制度改革等6个方面发力。实现城镇新增就业30万人、社会保险基金收入600亿元、引进各类人才20万人以上。

24日，在全市人力资源和社会保障工作会议上，青岛市人社局局长纪敏介绍，2017年青岛人社的各项工作目标任务圆满完成。其中，城镇新增就业达到73万人，同比增长13．4％，政策性扶持创业2．1万人，就业形势保持稳定。征缴各项社保基金628亿元，同比增长10．8％，养老、医疗等社会保险待遇水平进一步提高，社会保障体系更加完善。引进各类人才13．1万人，同比增长8．6％，其中博士和正高职称人才增长16．5％，创历史新高。

纪敏指出，党的十八大以来的五年，就业方面，青岛城乡新增就业354．1万人，完成5．08万农村贫困人口就业扶贫任务，城镇登记失业率始终控制在4％以内的较低水平。社保方面，社会保险覆盖面从599万人提高到859万人，连续调整社会保险待遇，企业退休职工养老金、城乡居民基础养老金、失业保险金分别增长12％、36％、48％，城镇职工、城乡居民医保政策范围内住院报销比例分别达到90％、72％，生育保险统筹范围内医疗费实现“零负担”。劳动关系协调能力进一步提高。累计受理劳动人事争议5．3万件、劳动监察投诉案件2．9万件，按期办结率、结案率均保持在98％以上。累计为劳动者追讨欠薪2．2亿元。人才引进方面，五年来累计引进各类人才60万人，全市人才总量达到180万，技能人才总量达到24万人，比2012年底增加8万人。

2018年，青岛将在六个方面发力。全力促进就业创业，实现城镇新增就业30万人、期末城镇登记失业率控制在4％以内的目标。推进多层次社会保障体系建设，实现企业社会保险净增5万人、社会保险基金收入600亿元的目标，全面构建具有青岛特点的多层次社会保障体系。加快推动人才工作改革创新，实现引进各类人才20万人以上的目标。加大探索改革步伐，进一步提升机关事业单位管理水平。（齐鲁晚报•齐鲁壹点记者 李珍梅）