不负青春好韶华，结业扬帆再起航——中韩街道举行年轻干部特色教育轮训基地第一批轮训干部结业仪式

青岛新闻网4月28日讯 为全面贯彻落实党的二十大报告“抓好后继有人这个根本大计”，落实《崂山区干部成长全周期培养锻炼实施方案》，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径。4月26日上午，中韩街道召开年轻干部特色教育轮训基地第一批轮训干部结业仪式，中韩街道党工委副书记、政协委员联络室主任王东海，区委编办副主任、区委组织部干部科科长薛德富，中韩街道党工委组织委员、党建工作办公室主任王长青，区人社局干部管理科科长卞旭，区委组织部公务员科科长宋晓等出席会议。

会上，王长青对中韩街道轮训基地工作开展情况进行了汇报，7名轮训干部逐一进行了结业汇报，通过一张张PPT，轮训干部向领导同事们分享了6个月轮训期间的所做、所学、所思、所悟，大家纷纷表示感谢区委组织部、人社局、中韩街道能够给他们这样一个体悟实训的机会，通过深入一线，啃硬骨头，学习了宝贵经验，开阔了视野和思路。 

7名轮训干部进行工作汇报 

中韩街道党工委副书记、政协委员联络室主任王东海，区委编办副主任、区委组织部干部科科长薛德富，区人社局干部管理科科长卞旭为轮训干部颁发结业证书。

薛德富表示，从中韩街道轮训基地工作开展情况汇报和轮训干部工作汇报中感受到了中韩街道火热的工作干劲，首先对七名轮训干部顺利结业表示祝贺；二是对中韩街道轮训基地所做的工作表示感谢和肯定，提供了城市更新、疫情防控、文明城市创建、社区挂职等众多实践锻炼的场景，工作开展扎实有效；三是坚定了他们继续做好年轻干部轮训基地、年轻干部突击营等工作的信心，为干部成长成才搭建好平台；最后希望轮训干部要以结业为契机，在今后的岗位上不负重托。

王东海结合自身经历对7名轮训干部提出了三点期望：一是要不断加深对社会和自身工作的认知。通过在基层轮训，直面群众，逐步加深了对社会的认知，明白了工作开展闭环的源头，今后要把此次轮训成果转化为卓越的思考能力和高效的执行能力，扎实工作，秉持着对党、对人民群众、对自己高度负责的态度，踏踏实实地做好工作，在新的岗位上创造一份新的业绩。二是要自觉加强学习、提高工作本领。学习既是一项任务，更是一种责任，要始终保持“空杯”心态，真正把学习当作一种生活态度、一种工作职责、一种精神追求，在今后的工作中，常学习，常思考，常总结，不断提高自身理论修养、文化素质、业务素质。三是要硬核担当主动勇于作为。从笨拙到擅长，从手忙脚乱到游刃有余，这是每个人必经的成长过程，要真正把精力放在干实事上，把劲头使在抓实效上，把轮训成果转化为解决问题、破解难题的实招硬招，转化为做好本职工作、促进事业发展的有力武器，转化为全方位推动我区高质量发展的工作实效，为谱写崂山区高质量发展新篇章贡献青春力量。

百舸争流，奋楫者先。重任就是职责所在、就是鞭策所在、就是光荣所在。重任面前，舍我其谁勇于担当，时不我待奋力争先，真抓实干善作善成，希望轮训干部要认真学习领会，以在中韩街道轮训的锻炼为契机实现能力提升、岗位提升，中韩街道将会记住7位轮训干部的辛苦付出，中韩大事记中也会有我们首批7名轮训干部浓墨重彩的一笔