现在的青年民营经济人士,是未来民营经济发展的中流砥柱。
6月6日上午,青岛召开新闻发布会,对由市委统战部、市委组织部、市工商联、市民营经济发展局联合印发的《青岛市年轻一代民营经济人士健康成长促进计划(2023-2027年)》(以下简称《促进计划》)进行发布和解读,用5年的时间,聚力培养一批“雁阵式”年轻一代企业家集群,为民营经济发展蓄能。
《促进计划》明确,到2027年,青岛将培养10名在本领域本行业有重大影响力和突出贡献的领军企业家、100名在本领域本行业业绩突出、具有一定市场规模和影响力的高成长骨干企业家,1000名本领域本行业有一定社会影响力和代表性、发展潜力较大的新锐企业家,形成“十名领军、百名骨干、千名新锐”的青年企业家格局,强化标杆引领作用,积极培育后发梯队逐级向前看齐,促进经济健康可持续发展。
民营经济是最具潜力、最富活力、最有创造力的市场主体。芳林新叶催陈叶,流水前波让后波。进入新发展阶段,民营企业进入了新老交替、代际传承的高峰期,一大批青年民营经济人士走向舞台中央,成为创业创新的“后浪”、城市经济的“火种”。他们中,有白手起家、敢闯敢拼的青年创业者,也有接棒父辈、在传承中创新发展的“接班人”,有着无限的可能和潜力。2021年国家“十四五”规划纲要明确将“实施年轻一代民营企业家健康成长促进计划”作为促进民营企业高质量发展的重要举措。
时代潮起,拓疆而来。投资青年企业家,就是投资未来。
1 让城市与企业彼此成就
民营企业从诞生开始,就与城市共生共荣。非公经济是否健康发展,非公经济人士是否健康成长,反映着一座城市经济的韧性与活力。
不断壮大的市场主体,是稳经济的底气和韧性所在。在南方的万亿城市中,民营经济常常是发展的“C位”。在2022年中国民营企业城市 GDP占比排行榜中,泉州、深圳等城市民营经济创造的经济贡献在GDP占比重已超过70%。
而青年民营企业家又是民营企业家中最敢想敢为、敢拼敢闯的一部分,面向的是比父辈更为广阔的天地。
天高地迥,大有可为,企业家的能力和格局,决定了企业的发展上限,而他们的发展前景,也与城市的未来紧紧相连。
当前,全市民营市场主体总量已突破200万。截至今年1季度,民营企业贡献了全市59.2%的投资、64.7%的税收、71.5%的进出口、90.2%的城镇新增就业、98.3%的企业数量。工信部专精特新小巨人企业达151家,12家企业入选全球独角兽企业500强,国家科技型中小企业达7050家,高新技术企业达6685家,为青岛创新创业提供了源源不断的生机与活力。
青岛市高度关注年轻一代的健康成长,早在2013年,就创新推出了新生代民营企业家培养工程,搭建起教育培养、见习基地、典型引领等成长平台,建立起超过1000名的年轻一代数据库和培养档案,一大批青年企业家受到熏陶、得到锻炼、实现提升,走上了企业经营管理的前台。
青岛成长一期红色教育行
新出台的《促进计划》有三个显著特点。一是明确了年轻一代民营经济人士培养对象和培养目标,把45岁以下有潜力的优秀年轻一代民营经济人士纳入工作视野,从最有朝气、有闯劲的青年企业家中优中选优,形成“头雁”领飞、“群雁”齐飞的良好局面。二是明确培养措施的针对性和有效性,充分考虑年轻一代民营经济人士的现实需求和发展现状,坚持“缺什么补什么”。三是明确了促进年轻一代民营经济人士健康成长的保障机制,建立人才库,动态了解掌握培养人选的情况,确保人选质量和培养目标的实现。也就是说,被纳入计划只是一个开始,所谓“师傅领进门,修行在个人”,这份计划不是荣誉榜,而是冲锋号,比进入计划更重要的是,企业家要充分发挥自驱力和主观能动性,不断“修行”,苦练“内功”,让企业真正成为具有代表性的“头雁”。
青年企业家参加学党史弘扬新时代企业家精神培训班
此外,目标也很明确。通过实施促进计划,打造一支政治上有定力,经营上有本事,责任上有担当,精神上勇奋进的年轻一代民营经济人士队伍,积极助力青岛创建全国民营经济示范城市,为加快建设新时代社会主义现代化国际大都市凝聚更广泛的民营力量,实现城市与企业家的彼此成就。
2 为民营企业家定制“成长计划”
改革开放以来,一大批带有鲜明时代特征、民族特色、世界水准的中国企业家队伍茁壮成长。实践有力地证明,培育年轻一代民营企业家,不是民营企业的“家事”和“私事”,而是关系到国家和社会发展大局的“大事”和“要事”。
青年民营企业家的素质与能力,关系着民营经济发展的质量和后劲,更决定着经济社会发展的可持续性。
这是一份“学习计划”,更是一份贯穿企业经营发展各领域的“成长计划”。青岛要用这份计划为青年民营企业家打造一所全面提升素质能力的“大学”!
从学习内容上看,课程设置突出“在商言商”,围绕企业家在生产经营中对政策、市场、创新、管理等方面的迫切需要,提高把握企业发展方向和市场驾驭的能力、现代企业管理能力、自主创新能力,同时扩大政策普及范围,让更多企业享受政策红利。
学习形式上看,采取“线上+线下”融合式培训方式,在3年内将纳入培养范围的人员轮训一遍。计划中不仅有法律、金融、专利等领域的专家“开坛授课”,更有资深民营企业家作为“专属”导师团“现身说法”。此外,“课堂”还走进企业一线,每年选派不少于200名年轻一代民营经济人士不定期到管理规范、科技含量高、成功实现转型升级的大中型民营企业参观学习并进行短期实训。
市委统战部、市工商联组织青年企业家到双星集团参观学习
城市为企业的成长提供了土壤,同样,民营企业家只有将个人的理想、企业的愿景融入国家复兴、城市繁荣、人民幸福的大局中,才能在经济飞速发展的洪流中把稳舵、走正道,乘时代之东风,谋广阔之天地。
新形势下的民营经济,必须始终坚持党的领导,将党建工作作为立企之本、兴业之源。
《促进计划》明确,要深入开展年轻一代民营经济人士理想信念教育,开展学习宣传贯彻党的二十大精神主题教育活动,引导年轻一代民营经济人士拥护党的领导,着力打造有特色的党建工作品牌,同时在政治上给予青年企业家充分的尊重和认同,让青年企业家进一步深化对党的认识,把听党话、跟党走化为投身新时代社会主义现代化国际大都市建设的磅礴力量和自觉行动
”学党史感党恩跟党走“理想信念教育实践活动暨青沪企业家合作交流会走进中共一大会议旧址
“富而有责、富而有义、富而有爱”是习近平总书记对民营企业家的殷殷寄语。青岛聚焦阐释青年企业家爱国、创新、诚信等优秀品质,鼓励青年企业家努力成为新时代构建新发展格局、建设现代化经济体系、推动高质量发展的生力军,积极引导民营企业家在服务社会中实现自我发展,在承担社会责任中践行自我价值,在乡村振兴、碳达峰碳中和、“一带一路”国家战略等中展现民企担当,打造一支符合时代要求的民营企业家队伍。
3 呵护“青苗”的创造力和自信心
在对民营企业家的关爱上,青岛无疑是深切而坚定的。对于青年企业家,不仅要让他们经风雨、见世面,在工作历练本领、锤炼品格,更要用心呵护这些“青苗”的自信心和创造力,为他们的成长营造健康良好环境,让他们保有追求梦想、不懈努力的恒心与勇气。
当前,青岛正在加快打造国际一流营商环境。坚持市场化、法治化、国际化方向,实施营商环境优化提升行动。
《计划》明确,要打造服务支持机制,加大对年轻一代民营经济人士创新创业服务力度,深化开展“四为三访两送两促”专项行动,推动项目、基地、人才、资金高效配置。支持年轻一代民营经济人士参与专精特新企业培育行动,结合创新创业菁英集聚行动,为企业疏通人才链、拓宽创新链、延长产业链。加强市内与市外、国内与国外年轻一代民营经济人士互动交流,加强思想碰撞,对接资本、产业链等资源,开拓眼界,搭建平台,形成资源共享、优势互补的良好格局。
举办“双城论坛”,组织青年企业家到深圳开展交流学习
民营经济人士要与时代变革同行、与祖国发展共振,就要更加深入地参与到城市治理和发展的进程中,青岛给予青年民营企业家充分的话语权,让他们以主人翁的身份参与到决策之中:将年轻一代民营经济人士纳入重要涉企政策制定征求意见范围;开展“线上收集诉求—上门走访服务—综合分析研判—协调解决问题—总结归纳成效”的全链条服务,畅通向党委政府反映情况、提出建议的渠道;重视对年轻一代民营经济人士的政治培养和政治激励,为其参政议政、建言献策创造条件,营造关心关爱年轻一代民营经济人士的良好氛围,进一步激发年轻一代民营经济人士自身的社会责任感和历史使命感,增加公众对年轻一代民营经济人士的认同感,为他们成长成才营造良好的社会环境。
青年企业家走进全国民营经济人士理想信念教育基地
云程发轫,万里可期。全市青年企业家正紧紧抓住崭新的时代机遇,肩负起促进改革、引领转型的企业发展重任,积极回馈青岛的关爱与支持,以奋进之势争做新时代继创者、筑梦者和奋斗者,为全市民营经济发展注入生机和活力,让“后浪”奔涌在非公经济的浪潮中。
(作者 蔺君妍)