2023李沧区数字赋能人力资源暨大数据人才创新论坛启幕

青岛新闻网6月16日讯（记者 孙志文）人才是第一资源，在风起云涌的发展浪潮中，功以才成，业由才广，谁能把握住大数据、人工智能等新经济发展机遇，谁就能顺应时代脉搏。

6月15日下午，2023李沧区数字赋能人力资源暨大数据人才创新论坛在李沧区青岛联合大厦拉开帷幕，来自大数据、人工智能、人力资源等行业领域的领军人才齐聚一堂，共同探讨新时代下企业人资数字化解决方案的发展趋势以及创新手段。

据了解，本届论坛由李沧区大数据发展管理局主办，卓思越信息技术股份有限公司、青岛德辉企业服务集团、山东恒晟源控股集团、神州英才企业管理顾问股份有限公司协办，李沧区科技企业代表、驻李沧区高校代表以及以来自全区11个街道办事处的相关负责人参加论坛。

大数据、人工智能正在推动生产方式、生活方式、治理方式发生深刻变革，为企业发展注入了强大动力，因此数字化人才的培养成为当务之急。在论坛上，来自卓思越信息技术股份有限公司、山东恒晟源控股集团、神州英才企业管理顾问股份有限公司的行业专家先后登台，围绕战略人力资源的管理方式、ChatGPT对业务创新性的推动、“人事一体”的数字化解决方案、数字技术如何高效赋能企业人才培养等主题展开演讲。

专家们的演讲声情并茂，他们前瞻的眼光和独到的见解，在与会观众中引起了共鸣。不少企业界代表纷纷表示，以大数据、人工智能为代表的数字技术是企业转型发展的强力引擎，企业只有形成完备的数字化人才战略，才能在市场竞争中立于不败之地。

党的二十大报告明确提出要“促进数字经济和实体经济深度融合，打造具有国际竞争力的数字产业集群”。近年来，李沧区大数据发展管理局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，制定了李沧区2023年大数据人才工作计划，多措并举吸纳科技人才，助力李沧区实现高质量发展。

据李沧区大数据管理局相关负责人矫春慧介绍，大数据产业的高速发展为吸引人才提供了难得机遇，也对人才的综合素质提出了更高的要求，此次论坛的顺利开展将进一步拓宽李沧区科技人才引进渠道，助力企业培养更多高素质人才，不断优化辖区营商环境，为李沧的大数据人才工作建设做出新贡献。