人才强区战略再添新动能！崂山“青雁归巢·乐翱崂”品牌正式发布

青岛新闻网6月20日讯（记者 孙志文）今天，青岛新闻网记者从崂山区人民政府新闻办公室举办的新闻发布会上获悉，崂山区“青雁归巢·乐翱崂”青年人才工作品牌正式发布，标志着崂山“人才强区”战略再添新动能！

近年来，崂山区牢固树立“人才是第一资源”理念，深化落实产才融合、校地融合、人城融合“三个融合”工作思路，大力实施“汇智崂山”青年人才集聚工程，开展青年人才引育专项行动，作为山东省青年发展友好型县域试点城区，崂山创新打造“青雁归巢·乐翱崂”青年人才工作品牌，以品牌建设为引领，积极构建青年发展综合支持体系，不断为年轻人来崂发展提供更优质的服务。

据了解，“青雁归巢·乐翱崂”人才工作品牌共有三层含义。第一层含义在于形，品牌以金凤为型，寓意崂山筑巢引凤，通过完善各类服务，全力吸引青年人才来青、来崂创新创业。第二层含义在于音，“乐翱”正是崂山“崂”字的拼音，希望青年人才不仅在崂山能够成家立业，更能够暖心幸福，在崂山这片沃土上快乐地翱翔。第三层含义在于意，品牌着重展现崂山对于青年人才的诚意，以青年的思维换位思考，以青年的口吻真诚交流，全方位支持青年人才，拥抱青年人才。

据悉，“青雁归巢·乐翱崂”主要内容包含“四个模式”：

一是“政策”+“平台”招引模式，助力青年人才“安身”。高含金量的人才政策是支持青年人才发展的重要因素，崂山区历来都高度重视和珍爱青年人才，创新实施“汇智崂山”人才系列政策40条，拿出“真金白银”表达“求贤若渴”的强烈意愿。大力实施“汇智崂山”青年人才集聚工程，对在崂山工作的硕士、博士毕业生，在连续三年享受青岛市每月800元、1200元住房补贴的基础上，可每年再享受崂山区3000元、5000元的生活补贴。人才活动平台是拓宽青年招引渠道的重要形式，我们积极构建以高校、人才市场、企业为载体的多维度人才引进平台，实施“城市+高校+市场+企业”多场景、多样化的引才活动，不断推进青年人才与企业需求的精准匹配，提高吸引集聚青年人才的整体成效。

二是“产才”+“校地”融合模式，助力青年人才“安业”。在产才融合方面，优质产业、新兴产业对于青年人才的吸引力和支持作用是巨大的。近年来，崂山区坚持高端引领、创新驱动、集群发展，以战略定力做大做强4大高端制造业产业链和3大现代服务业产业链，全力推进青岛市虚拟现实产业园、青岛市人工智能产业园等4个“千亩”专业化园区建设，一座“以产聚才、以才兴城、以城促产”的“崂山新主城”，正在这里拔地而起。土地的盘活孕育着无限的可能，空间的释放代表着巨大的机遇，我们围绕重点产业链及专业园区人才需求，开展产业引才“大联合”，挖掘海量的就业岗位，为青年人才提供更广阔的舞台。在校地融合方面，崂山区拥有中国海洋大学等高校3所、科研院所14家，每年应届毕业生超过3万人，科教资源汇聚。特别是今年5月，崂山区出台《关于“三同三创”促进校地深度融合发展的实施意见》，充分发挥高校青年人才资源优势，在产教科教深度融合上加大协同，实施更加积极的青年人才集聚措施。加大青年人才支持力度，完善大学生创业就业激励政策和服务体系，依托行业龙头企业建立实习、实训和实践基地；鼓励支持高校院所博士后流动站与区域博士后站点合作，培养引进青年后备力量。

三是“四位一体”怡居模式，助力青年人才“安居”。青年是城市发展的必需，安居是青年人才生活的刚需。崂山区每年引进本科及以上青年人才过万人，人才住房需求较大。着眼于青年人才长期居住需求，我们创新实施以产权型、租赁型、配额制、定向招引四类人才住房分配形式为核心的“四位一体”人才住房分配机制。特别是，针对我区重点行业企业或单位，按“配额”划定一定数量的房源，由企业统筹调度、合理分配，不断提升青年人才的获得感和幸福感。着眼于青年人才短期居住需求，我们在全区打造12处青年人才驿站和1处优徕青年社区，为来崂就业青年人才提供价格优惠、配套完善、服务贴心的集中性青年人才住房租赁，房间内还配备青年人才入住大礼包。2023年，崂山区共完成2044套人才住房分配，其中，租赁型1091套、产权型467套、“配额制”260套、定向招引类226套。

四是“服务”+“活动”协同模式，助力青年人才“安心”。青年人才是全社会最富有活力、最具有创造性的群体，只有为青年人才提供优质高效、贴心热心的服务，才能让各类青年人才感受到“家”的温暖。崂山自然禀赋优越，我们有风光无限的崂山风景区、颜值爆表的浮山森林公园、热闹非凡的石老人城市会客厅、海中独美的小麦岛公园，一个又一个“时尚新地标”“网红打卡地”火到出圈。崂山不仅有优越的自然禀赋和城市环境，更有着优渥的人才服务生态，我们出台《崂山区人才服务阵地建设三年行动方案》，加快构建“专职队伍+专业中心+特色阵地”的“1320”人才服务阵地，年内重点打造“正午青年”等10个人才家园。面向青年人才教育医疗需求，17所新校园、80%名校资源覆盖率、341位教育精英，为青年人才的子女教育引航；三级综合医院领衔、543家医疗机构、社区卫生服务网络全覆盖，为青年人才的家庭健康护航。为更好满足青年人才学习知识技能、丰富业余生活，崂山区立足青年需求，整合驻区高校、社会组织、团属组织资源，开设青年夜校。今年上半年，青年夜校已开课16期，吸引400余名青年人才参与。

2024年是崂山建区30周年，崂山高质量发展迎来了蓄势聚能、大有可为的黄金机遇期。今日的崂山是一座创新之城、活力之城、兴业之城、希望之城，如今的崂山比以往任何时候都更加渴求人才，也比以往任何时候都更能成就人才。“青雁归巢·乐翱崂”青年人才工作品牌的发布是崂山区贯彻落实党的二十大精神，探索青年人才工作新模式的生动实践。下步，崂山区将持续开展青年人才集聚专项行动，不断丰富品牌载体、延伸品牌内涵，努力打造青年人才全生命周期服务体系，让广大青年人才在生活、文化、事业等方面都享受到“崂山礼遇”。

附：崂山区致青年人才朋友的一封信