领导谈话让他陷入不安揭秘职场谈话那些潜台词

最近,25岁的职场新人方亮遭遇了一次职场危机——被领导叫去谈话,问他打算在公司干多久。“这是要辞退我的预告吗?”方亮惶惶不安许多天,最后才知道虚惊一场……重庆晚报记者了解到,实际上,在职场上,的确还有很多颇具深意的潜台词,不懂你可能就OUT了。

资料图:招聘会现场

领导谈话问想干多久

昨天上午11点,记者在北部新区中华坊见到了方亮。他身高约1.7米,脸上稚气未脱。他的工作牌显示,他在渝北一家电子商务公司工作,“才工作了半年,在公司里属于新人”。

方亮目前在该公司负责客户意见梳理、汇总工作。9月11日,方亮接到了人力主管谈话的邀请,“接到通知就很害怕,总觉得可能有什么事情要发生”。

方亮说,当时办公室就他和主管两个人,主管很平静地问他:“有什么计划,打算在公司干多久?”方亮当时听完这句话就头脑空白,也记不清楚如何结束的这场谈话,又如何退出主管的办公室,“每月工资3000多元,能学到不少东西,我还是很珍惜这份工作”。

陷入不安公司要开我?

方亮说,他回到家后,将谈话内容跟父母讲了。父母也很着急,认为这是领导的暗示,可能单位将要裁员,这让方亮更加沮丧。

那次谈话以后,他每天工作起来战战兢兢,总觉得自己再干几天就要走人,很多事情做起来更是差错不断,屡屡受到部门经理的批评,“每次挨批评,就更觉得单位确实要裁掉我了”。

方亮说,朋友们听闻自己“被谈话”的内容,甚至都直接帮他介绍、推荐起了新工作,他也开始重新制作起了自己的简历,“那几天真是过得太痛苦了”。

问清领导其实是虚惊

9月15日,方亮在朋友们的鼓励下,决定直接去问清楚。

当天下午,他鼓足勇气走进人力主管的办公室,费力地表达了自己的不安和惶恐。主管听完以后,却哈哈大笑。他告诉方亮,公司并没有要辞退方亮的意思,而是因为方亮的搭档最近提出要离职,公司觉得方亮如果也有辞职打算,就需要紧急招人来接手这块工作,而当时方亮表示要长久干下去,主管便没有再说什么,当时鼓励了他几句,就结束了谈话。当方亮离开主管办公室后,主管还给他发来微信:“好好干,我看好你。”这才让方亮心里彻底放松下来。

方亮说,他后来将谈话内容告诉了好友们,大家才觉得是虚惊一场,纷纷感慨领导的心思不容易猜。引荐方亮与记者联系的夏小姐24岁,家住碧泉花园。她感慨地说:“我们这些才入职场的菜鸟,最难理解领导的意思,理解失误,搞不好就容易犯错。”(为保护当事人隐私,文中部分人物为化名)

专家

智联招聘重庆分公司市场部经理范静说,虽然这次方亮只是虚惊一场,可在职场上,领导谈话的背后的确有很多潜台词,这是因为其身份的关系,许多话不便直截了当讲明。因此,在职场上,就需要通过察言观色和对比理解,来了解领导话里的真正含义,以避免误解。

以下几句职场常听到的领导谈话,都暗藏着它的潜台词——

1、这事你自己看着办吧

解读:领导这么说的意思并不是让你随意完成任务,而是希望你能以自己的能力驾驭此事,他不再干预这件事的过程,但对于这件事的结果,他是势必重视的。

2、这件事回头再说

解读:你以为领导真的打算改天再和你谈这件事吗?这只是他给你一个台阶,委婉地表示不想再谈。

3、最近你工作忙不

解读:这很可能是要给你布置新的工作任务,或者是你前期工作的懈怠,引起了老板的反感或者注意。

4、你很有性格嘛

解读:这可不是老板在表扬你性格的优点,因为职场上太有性格的员工,很可能破坏团队的和谐,这句话可以说是一种暗示和警告,让你自我收敛。

5、忙完这阵子就好了

解读:这不是代表接下来可以轻松工作了,而是这阵子忙碌结束后,新的一波忙碌又会到来。