男月嫂能否能入户？有公司策划针对男士的母婴培训班

《月嫂先生》热播男月嫂能否真入户？

一家政公司表示正在策划针对男士的母婴培训班 有业内专家认为男月嫂不具推广性

某家政公司内，男月嫂正与其他月嫂一起接受培训

一部名为《月嫂先生》的电视剧目前正在热播。剧中，超级学霸沈心唯机缘巧合下成为了一名男月嫂。而随着电视剧剧情的发展，在线下，不少家政公司竟接连接到男性关于男月嫂的咨询电话。男性进入母婴护理这一行业的前景到底如何？家政行业内部的态度又是怎样的？男月嫂自身感受如何？北京青年报记者就此进行了调查。

家政公司陆续接到男性咨询电话

北青报记者近日从多家家政公司了解到，最近确有不少家政公司陆续接到男性的咨询电话，甚至已经有当上男月嫂的了。

一家专门从事母婴护理的公司负责人表示，最近总是听到接待人员反映有男性在咨询月嫂的相关事宜，“刚开始吓了一跳，后来有人提醒我好多都是看了《月嫂先生》而来的。”

管家帮商学院院长高溧英告诉北青报记者，近两个月来，来咨询当月嫂的男性多达百人以上。“有的一开口就问我们男的真能当月嫂吗？有的会问会有家庭需要男月嫂吗？有的也会关注月嫂的薪酬到底会有多少？”当北青报记者问起这些咨询的男性是否真的有付诸实际行动的，高溧英立马说：“有哇！一个已经入户，一个正在接受培训，而且学历都不低。”

高溧英介绍说，一位是拥有研究生学历、从银行辞职的85后刘先生。他经过管家帮培训合格后，获得了该公司颁发的中级月嫂证。而他的第一份入户工作是自己的家，服务对象就是他的妻子和儿子。如今换尿布、做月子餐、孕妇的护理、婴儿的抚触等等，刘先生都做得十分专业。他的近期目标是明年儿子满一周岁后，就去别人家入户，努力的方向是金牌月嫂。而另一位是拥有本科学历的90后张先生，8月底他刚刚报名了月嫂培训。他的规划是要在家政行业进行创业。

男性当月嫂会有怎样的优势呢？高溧英表示，首先月嫂工作其实强度很大，男性相对而言在体力上更能胜任长时期高强度的工作；针对越来越多的产后抑郁症的发生，男月嫂在与产妇沟通上会更为融洽，能够更好地对产妇抑郁心情进行疏解；再比如社会上的“娘炮”现象，男月嫂所具有的阳刚之气也会对婴儿形成坚强、独立的性格产生一定影响。

家庭对男月嫂的接受程度不一

那么，对于男月嫂的认可度究竟会有多少？会有多少人有勇气来雇佣男月嫂呢？北青报记者在调查中发现，在接受度方面，奶爸们的抗拒性更大。同时，隐私性、安全性成为男月嫂的两大阻力。

“我绝对不会请男月嫂。”刚做爸爸的周先生很肯定，他称自己要去上班，让一个大男人在家里照顾老婆，肯定无法安心。而一位妇产科医生表示，男月嫂可以用专业的知识和技能对母乳喂养、新生儿护理、营养调理等进行科学的指导。“但是在产妇的生活护理方面，肯定是不方便的。”

而一些年轻的准妈妈们倒是大方地说：“要是只伺候宝宝，还能接受。毕竟男性去接受这方面培训的话，肯定更努力、认真。而且现在都越来越‘娘炮’了，男月嫂的出现应该对宝宝性格的形成有所帮助吧！”

男月嫂有利于唤醒父亲对家庭的关爱

针对高知辞职当男月嫂的情况，一位资深的社会心理学专家也指出，比起事业，家庭生活的温馨才是最重要的。现今一些男士忙于事业上的打拼，忽略了对另一半的关爱。男月嫂的出现，对于引导父亲关注家庭能起到很特殊的作用。男月嫂通过自身的专业保健护理行为，和发挥母婴保健师的家庭指导功能，至少能够让父亲觉得自己也应该多关心才生产完的母亲和孩子，有利于唤醒父亲对家庭的关爱。

从最早的男阿姨、男妇科医生、男助产士再到男催乳师、男月嫂。男性面孔出现在传统观念里只有女性从事的服务行业并不鲜见。根据国家商务部和发改委的统计数据显示，近两年来，月嫂收入以20％的速度飞速增长，月薪少则八千一万，多则可能超过两万。同时，老人隔代育儿的弊端日益显露，科学育儿的呼声越发高涨，再加上二胎的日益增多，月嫂从“可请可不请”变成了“不得不请”，这让月嫂成为更为抢手的职业。对于高学历男士投身到月嫂行列，也就并非偶然了。

观点

家政行业内部反应两极分化

对于男性进入月嫂行业，家政行业内部的反应很是两极分化。

对于在短期内就接到了上百位男性咨询电话的管家帮家政公司来讲，已经开始策划启动专门针对男士的母婴培训班；而另一部分家政公司则斩钉截铁地表示，还是传统的女月嫂更靠谱更现实。

管家帮商学院院长高溧英透露，公司正在策划专门针对男士的母婴护理培训班，希望更多地发挥出男性从事月嫂的优势。而在培训学员的选拔上，则偏重于大专以上学历者，重点考察其耐心、爱心、创造性上。

对于多数人顾忌的男月嫂的隐私性，高溧英表示，不方便的是产妇的催乳以及产生的恶露观察。在这两方面，男月嫂可以通过传授技艺来让产妇自己进行，同时公司也可以另行派驻月嫂进行，“不会额外再收费”。同时，她也透露，目前针对男学员的培训也是与女性有所区别，比如更偏重于婴儿抚触的培训，增加朗读能力、婴儿早期智力开发能力的培训等，“男性的声线之于婴儿更具亲和力。”

而对于男性入户的安全性，高溧英说：“我们正在开发叫‘家政查’的APP，建立起家政人员的征信体系，同时与公安系统的身份核验体系互通互联。”

中国家庭服务业协会副会长傅彥生指出，现在的男月嫂素质都很高，尽管未来的发展会漫长一些，但也是发展趋势之一，“比如90后这些新生家庭，有可能会有勇气尝鲜、突破传统。”

而另一极端是，爱侬、阿姨来了等家政公司的负责人则斩钉截铁地表示，并不考虑拓展男月嫂的业务，“月嫂具有私密性，男月嫂有噱头，但是在现实生活中，还是传统女月嫂更靠谱更现实。”

北京家政服务协会荣誉会长李大经认为，男月嫂不具有推广性，在很长一段时间里男月嫂可能都很难走进家庭。

对话

将来会有更多的人慢慢认可

对话人：男月嫂刘先生

北青报：你研究生学历、在建设银行拿高薪，为什么会想到辞职去当男月嫂？

刘先生：老婆生小孩是请了月嫂的，但一个月后月嫂走了，老婆身体恢复的不是特别好，自己就承担起照顾儿子的任务，可是我一接手，孩子就总是不明原因地哭。而自己的工作压力又很大，动不动就要加班，所以就想着不如辞职自己当月嫂，可以更好地照顾儿子和老婆。

北青报：经过专业培训后，什么感觉？

刘先生：我学习了包括产妇心理和饮食、婴儿运动保健等等课程，再回家，觉得很轻松。之前我做的汤老婆从来不喝，现在经常晒朋友圈为我点赞。之前拍嗝儿之后，儿子还总是吐奶，现在基本不吐；之前儿子一发烧就觉得要吃药，现在我就会给他做抚触，降温效果良好；三四天不排便，上午刮手指相应的部位，下午就排出来了。专业就是专业。

北青报：实际上你是与管家帮签约之后，再入户到自己家。目前的工资是怎样的？

刘先生：目前我是中级月嫂，月工资是10800元。我未来的发展目标是达到金牌月嫂级别，月薪就能达到22800元了。

北青报：较银行工作，觉得这份工作怎么样？

刘先生：月嫂工作时间其实是很弹性的，而且待岗期间还有待岗工资，这点我很看重。

北青报：下一步，你会考虑入户到别人家吗？

刘先生：儿子一周岁之后，我就会入户到别人家。

北青报：之前的男月嫂似乎并没有成功入户的先例，你对自己入户有信心吗？

刘先生：做月嫂是一份可以让男人的心思变细腻，更懂家庭的工作。而男人在体能上比女性更有优势，将来会有更多的人慢慢认可男月嫂的。（记者 解丽）