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　　伴随着高考志愿填报，职校、技校招生大战再次硝烟四起。在生源高度紧俏的当下，不少学校派出了大批招生人员，还在各地委托代理人员负责招生，用发补贴的方式“买”学生，部分学校还将招生任务压给教师职工，以努力完成今年的招生计划。记者昨日采访了解到，绝大多数民办院校都有“买”学生的情况，一些公办学校不得不见招拆招，以利益共享的方式来抢夺这块并不算大的蛋糕，而一个招生名额的补贴，已经从十年前的二三百元上涨到如今的七八百元，一些职校、技工院校的特殊专业，招生的补贴成本最高近4000元。

　　关键词：招生难

　　冷热不均让学校犯愁

　　地铁班作为未来就业的大热门，备受岛城学生和家长追捧。据今年参加地铁班报名的高考生小管介绍，地铁班的报名非常火爆，周围很多同学都很青睐这个专业。“因为太火了，我一直担心自己不会被选上，要想成功进入地铁班，分数应该在400分以上才会比较有把握。”小管告诉记者，两年前他就在报纸上看到地铁班的介绍，觉得这个专业很有前景。今年报专业的时候，他决定报青岛市技师学院地铁班。“报这个班主要还是考虑到就业前景好，如果我没有被选上，就去填报志愿上大学，至于选择别的技校，没这个打算！”

　　相比之下，地铁班以外的技校专业，则绝大多数没有受追捧的待遇，“我们学校的车工、数控等几个专业，报名才六七个学生，如果今年招不起来，就把原定的两个班合成一个。”岛城一家技工院校的招生人员告诉记者，有的专业报名火，但绝大多数专业到了截止时间了也不一定招满，就业前景和工作环境都是决定因素。

　　技校难进地方招生计划

　　“职校和技校分属两个系统，技工学校归劳动部门管理，而掌握生源的中学属于教育部门管理，这就不可避免地与教育部门管理的职业中专、职业高中、高职等学校争抢生源。”青岛一家技工院校招生就业办主任表示，绝大多数技校今年的招生规模在1000-1800人之间，但实际上能完成计划90%的寥寥无几，就算是知名度高的学校也招不满。

　　技工学校招生难，除了学校自身原因，更多的还是诸多外部因素的影响。“现在很多地方都有地方保护，技工学校根本不进地方招生计划。”这名有十多年招生经历的招生办主任告诉记者，由于技工学校未纳入当地教育系统招生目录，导致社会认知度不够，学生和家长对技工学校缺乏了解，自然就不会选择报考。“我们也想多搞宣传，但大多数时候连中学的大门都进不去，招生简章也送不到学生手中，更不用说与学生面对面交流了。”他说，尽管很多地方在政策层面上没有 “行业保护”，但实际宣传中，能感受到明显的敌意。

　　热衷学历教育不愿当工人

　　“绝大多数家长都知道技工学校是培养工人的，而职校、大学是培养国家干部的，这种根深蒂固的思想，是技工院校发展的壁垒，也是各行业缺高技能人才的主因。”青岛市技师学院是我市规模最大的技工类院校，今年计划招生1800人，该校招生就业处隋文帅处长认为，很多家长宁可让学生去上专科当 “尾巴”，也不远选择技校当“尖子”，尽管就业前景无法百分百预料，但从目前形势看，后者的选择所面对的机会、工资更令人满意。

　　隋文帅表示，从去年的高考志愿填报来看，过180分的都有机会上专科，“这种情况下，很多人宁可选择普通高校的专科，甚至民办高校的专业，也不愿意来公办的技校学技术，而这种选择，主要取决于家长的判断。”隋处长表示，要让大家彻底转变观念，着实有不小的难度，现在社会上重学历、轻技能的观念其实还远没有得到根本改变，很多人仍然认为，孩子只有上了大学才有出路，才会成才。

　　关键词：争抢

　　迫于无奈花钱买学生

　　近日，记者采访多家职校和技工院校，尽管招生人员和教师、职工言辞闪烁，但不少人都透露出“花钱买学生”这一信息，而且在不少学校都存在这种情况，差别不过是比例多少而已。“招生发提成早不是新鲜事了，而且始作俑者是民办高校和技工院校，最终造成一段时间里的恶性竞争。”一家学校的负责人表示，作为不太吃香的技工院校，生源一直很紧张，可以说招生工作贯穿全年，同时也是学校全员招生，除了招生咨询会、学校报名、媒体宣传外，招生代理和教职工招生都十分普遍。

　　记者采访多家院校了解到，十年前招一名学生，招生代理能拿到200-300元，如今这个价码已经上涨到了700-1000元，而我省某城市的一所技工学校，曾开设一门特殊课程，开出的招生补贴是每人4000元，属于史上最高。民办学校用这一招“忽悠”走不少学生，可这样一来，正规的政府办、国企办学校招生压力增大，而为了确保学校正常运转，不得不开始使用这种“不算光明”的招生策略。

　　“如果大家都走正路子，就不会办这种丑事了，可恶性竞争已经开始，谁也停不下来，我们所能做的，只有对招进来的学生更加负责任，让他们学好技术，获得一份好工作！”一家国企办学的技工院校负责人告诉记者，不同学校的责任感差别很大，这是谁也篡改不了的口碑。至于某些学校对教职工安排招生任务，这名负责人表示，自己学校真的没有，但老师能协助招生自然是好事，没招生的老师也绝对不会受到批评或任何处罚，因为学校没有这种强制措施，和某些学校是有差别的。

　　招生应靠好专业好就业

　　“我们的学生毕业前半年到一年就会被不少企业提前‘抢’走。其中不乏很多知名企业，比如南车集团、青岛一汽、海尔、海信、高校软控等。”青岛市技师学院负责人介绍，现在找工作都很看重实实在在的技能，企业很缺这样的技能人才，甚至还有很多本科、专科大学生在求职碰壁后，到技师学院“回炉”学技术，如电气自动化专业，回炉的毕业生反而有了更好的工作机会，月薪拿到五六千的学生并不少。

　　记者采访发现，青岛的技工院校毕业生被企业哄抢的技术专业非常多，包括：青岛市技师学院的电气自动化、数控技术专业，以及地铁班专业，青岛海洋技师学院的航海技术、轮机工程、水产养殖、工程潜水等专业，四方机车车辆高级技工学校的焊接加工专业、机械设备维修、机床切削加工等专业。“虽然招生困难，但我们目前已经完成招生计划的半数，1500人的招生计划，已经招来700多人，原因是我们的就业有保障。”青岛海洋技师学院招生办负责人曹玉建表示，青岛市区的考生家长已经开始转变思路，而且也看重了航海专业的巨大潜力，不仅赚钱多而且也有很多休息时间，而工程潜水、海乘服务、水产养殖这一类的专业，是其他技工院校、职校所不具备的，这种特色办学与好的就业相结合，才让很多家长愿意送孩子来上学。“相比于某些学校花钱买学生，逼着老师们去招生，真正做好自己的本分工作才最重要，行业竞争虽然不可避免，但教育学生的本职工作落后了，早晚会被教育行业淘汰。”几家公办技校负责人对各种恶性竞争手段十分厌恶，却不得不分出一些精力去应对。

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　　技工学校增加吸引力

　　在招生难、竞争激烈、技校职高学校都“吃不饱”的现状下，技工学校如何才能增加其吸引力呢？“虽说高职有学历，我们学校也可以通过自考的方式拿到青岛科技大学、青岛大学、青岛电大的学历证书。”隋文帅和曹玉建都认为，技工学校的学生还能拿到职业资格证和技师职业资格证，在学生步入社会找工作的时候，这些证书是学生技能的证明，现在社会对蓝领的需求很大，掌握实用的技术还是对找工作很有帮助的。

　　破解“技工荒”得靠技校

　　“大家对技校的偏见由来已久，认为技术工人低人一等，实际上技术工人的技能培训、就业、工资待遇及发展前景都非常好。”青岛市技师学院负责人告诉记者，近年来“技工荒”已经波及全国各地，甚至成为某些行业发展的桎梏，缺乏拥有一技之长的技工，车间的活就不能精益求精，尤其是经历过专业教育的高技能人才，“实际上，很多企业的技术工人，多数是农民工经过自我学习或企业短期培训而来的，与科班出身的技工、技师差得太远，创造力和解决难题的水平不可同日而语。”该负责人说，破解“技工荒”还得指望技校，可相比之下，家长和学生还太过于重视所谓的“社会地位”，实际上社会地位并不是靠学历来证明的。