每年节后都是求职高峰期，往年一般过了正月十五用工市场才开始真正热闹起来，今年的求职招聘活动比往年来的更早些。记者调查发现，一些企业担心过完元宵节不好招人，纷纷提前下手抢人。面对充满热情的招聘企业，求职者反而异常淡定，厨师等具有一技之长的务工者，以及保姆、保安、保洁等工种成了香饽饽。

    探访

    工人难招企业提前抢人

    昨日上午9时许，沈阳路劳动力市场已经开始热闹了，前来招聘的企业将招聘职位贴在展板上，吸引不少务工者驻足查看。 “酒店确实比较缺人，我只好发动家里人帮忙撑着，但这不是长久之计啊。”台东一家酒店的负责人王坤告诉记者，八成以上的员工都是外地人，虽然给出3倍的加班费，但多数员工还是选择回老家过年，这些人当中估计有1/3年后就不来上班了。去年，王坤正月十五才到务工市场招聘，但是很多同行都来抢人，他没有招到很合适的人选。今年，王坤决定早早前来“抢”员工。

    临近中午，王坤只招聘到了4名有意向的服务员，厨师等比较重要的岗位依然没有合适人选，王坤开出了4500元的月薪，仍然是问的多答应的少。 “有七八个打听的，但都是相互留下了电话而已，他们也在观望，希望找到工资更高的岗位。 ”王坤说，酒店对于厨师的需求量比较大，这给了求职者讨价还价的余地。

    现状

    众企业着急求职者淡定

    市人力资源市场工作人员告诉记者，每年正月十五前后，我市各大人力资源市场都会举办一些招聘活动，吸引了大量的招聘企业和求职者，“年后进入了招聘高峰期，不少求职者是年底刚跳槽的，很多求职者相对还是比较慎重的，希望找到待遇好，工作不太辛苦，有一定发展空间的企业。”记者了解到，用工市场呈现出两个鲜明的分化，一是部分大学生为了提前找工作陆续返青，另一部分则是外地农民工来青找“饭碗”。然而，相比大学生群体，农民工群体的工作显得更为好找一些。“我们班只有不到1/3的同学在年前找到工作了，剩下的都指望年后能找到工作。 ”刚过完初四，青岛科技大学大四学生小孙就早早返青，在火车站附近临时租了公寓，然后上网寻找合适的职位，“我想找一个办公室文员的职位，但感觉是僧多粥少，很多招聘企业要求的都是销售、保险之类的岗位。 ”

    调查

    农民工比大学生易求职

    26岁的小杜已经在青岛工作了7个年头，干过酒店服务员、保安等多个工作。“酒店的工作太累了，想找份保安的工作调节一下。 ”连续逛了两天劳动力市场，已经有4家企业向小杜抛出了橄榄枝，“还是再比较下吧，看看哪家比较合适，就去谁家干。 ”

    记者调查发现，与众多企业的招工热情相比，不少年轻农民工显得有些“挑肥拣瘦”。从临沂来青打工的郭蕊蕊告诉记者，她去年在城阳一家服装加工厂当车间工人，平时经常加班，没有娱乐和休闲的时间，这让她不太满意。今年，郭蕊蕊希望能够找份可以学技术、有发展前景的企业干，“我总不能打一辈子工吧，想多学点技术，以后自己干也行。 ”

    在年后的招聘市场上，酒店服务员、保洁和家政人员、保安等岗位需求量比较大，占到招聘市场的1/3以上。“这些工作本身缺口就比较大，而且流动性很大，导致这些岗位相比叫来说比较紧俏。”爱心大姐市南分社王经理说，每天都能接到很多市民和单位的电话，让帮忙招聘一些家政和酒店服务员。王经理说，伴随着国家二胎政策的落地，青岛可能将迎来一波生孩子潮，月嫂等家政工将会更为吃香，薪水也将水涨船高。

    领导列队迎接员工

    昨日上午8时许，海信研发中心的管理层在江西路大门口站成一排，每当有员工进来，他们都会热情地招呼一声，“过年好啊，欢迎回来上班。 ”这种架势让不少员工有些受宠若惊。 “我走近了才发现是领导在门口迎接员工，当时都忘记给领导打招呼了。 ”员工刘女士回到办公室才发现，由于过于激动，忘记了给领导们说声“过年好”，“这体现了领导的一种姿态，能增强企业的凝聚力。 ”记者了解到，为了体现诚意和关怀，公司领导层决定集体到大门口等候，挨个给前来上班的员工拜年。