前日，扬州市一洗车店门前，年轻的老板和三位员工起了争执，三员工甩手离开了洗车店。记者赶往现场了解到，这是一场因年终奖引发的集体跳槽。

　　闹剧：年终奖竟是2元彩票

　　“想洗车也洗不成了，没人干活，在那吵起来了。”前日早上7时多，的哥严师傅来电称，他原本想洗洗车跑生意，没想到洗车店员工竟然“罢工”了。

　　记者赶至现场时，还剩一位员工——22岁的彭女士在场。

　　“说好了给年终奖的，可最后要给我们2元彩票。”彭女士告诉记者，她和另外两个同事，在该洗车店干了一年多。几天前，她和同事商量提前回家过年，但老板以临近春节人手紧张为由，让他们多撑几天。

　　彭女士说，老板向他们承诺，只要同意坚持到春节前，每人一次性发500元作为年终奖，而前日早上就是兑现的时间。“没想到早晨一来，老板说一人一张‘500万’。”彭女士说，她和同事没要彩票，争执一会后，都表示不愿再干了。

　　老板：自己只想开个玩笑

　　在彭女士带领下，记者找到了洗车店老板。“我是在网上一些论坛中看到，有老板这么干。当时我就是开个玩笑，都是年轻人，就图好玩。”这位30岁左右的小老板称，洗车店是他和朋友合开的，他是大股东，发年终奖的事，确实是他承诺的。

　　该小老板称，三员工辞职不干，不是因彩票的事，因为提出发彩票后，他还表示500元仍会发。他表示，当时三人要求提高工资，他觉得离春节也没几天，又会多发500元，涨工资有些不合理，争执中他才决定暂缓发放500元。

　　“这是行规啊，临近年底，洗车都要加钱，人工费当然要加。”彭女士表示，三人之所以离开，是因老板发彩票伤了他们，他们不愿再相信老板会信守承诺。

　　专家：玩笑开得太过了

　　记者就此咨询扬大社会发展学院朱季康副教授。他表示，该洗车店老板的新潮做法，确实有些过了。

　　临近年终，朱季康提醒，无论是个体还是企业老板，要严肃和认真对待年终对员工的承诺。“说了就要做到，不能一心想留住人就夸大承诺。”朱季康表示，一旦最后兑现不了，那势必引起争执，降低信任度。