青岛降低社会保险缴费率 为企业“松绑、减负”

记者从市人社局获悉，近年来，我市通过降低企业职工养老、失业、工伤保险等社会保险缴费比例，降低企业人力成本，为企业“松绑”、“减负”，营造良好的企业发展环境。自2012年至2017年底，共为企业和职工减负138．2亿元。

根据省人社厅、省财政厅关于降低企业职工基本养老保险单位缴费比例文件精神，制定下发了《关于调整企业职工基本养老保险缴费比例的通知》，自2012年1月1日起，参加我市企业职工基本养老保险的用人单位缴费比例由20％调整为18％。2012年至2017年底，累计为企业减负83．6亿元。

根据省人力资源社会保障厅、财政厅《关于延长扩大失业保险基金支出范围试点有关问题的通知》要求，下发实施了《关于阶段性降低失业保险缴费费率的通知》，自2013年1月1日起将参保单位和职工个人的失业保险缴费费率分别下调50％，调整为单位缴费比例1％，个人缴费比例为0．5％。我市出台《关于阶段性降低失业保险费率的通知》，自2017年1月1日起阶段性将失业保险缴费由1．5％降为1％。2013年至2017年底，累计为企业和职工减负47．6亿元。

自2015年10月1日起，我市对现行工伤保险费率政策进行调整，由原来的0．7％、1．2％和1．9％三类工伤费率调整为0．2％、0．4％、0．7％、0．9％、1．1％、1．3％、1．6％、1．9％共八类工伤费率。2017年1月1日起再次调整工伤保险基准费率标准。调整后，各行业工伤风险类别对应的工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0．2％、0．34％、0．6％、0．77％、0．94％、1．1％、1．36％、1．62％，平均费率由0．67％下调为0．57％。 （青岛晚报／掌上青岛／青网记者 梁超）