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    秋收是农民一年中最忙的时间，往年，每逢秋收季，农民工大量返乡，企业、工地就会出现用工荒。昨天，记者走访岛城各大零工市场发现，返乡农民工很少，相反，却有不少人趁这个时间外出“捞钱”，是什么原因导致农忙季节打工热的出现？记者进行了探访。

    地点一：城阳夏庄农民工市场

    现场 一上午接下三个活

    昨天上午，记者来到城阳夏庄农民工市场。市场门口大牌子两侧，坐满了等活干的工人，还有人干脆在水泥地上悠闲地睡起大觉，路边树下，每隔不远都会有三五成群的工人。“招工人吗？”见有人或车辆靠近，工人们主动上前。记者现场看到，每隔几分钟，就会有招工车辆停下，双方谈好价格后，车辆载着一些工人离去，其他的工人再返回原处继续等待。

    “你们这有没有愿意打扫卫生的？”现场来了一位老大爷。“我是专干这行的，有经验！”一名妇女抢在其他人前头说。“怎么收费？”“一般一天100多元，但要根据劳动强度定。”经过一番沟通，老大爷答应带着她去家里看活。“这几天活多，如果活太累，价格不合适是不会干的。”临走前妇女扔下一句话。

    路边树下，立着一块牌子，上面写着 “家庭施工和谐诚信”，旁边还加上一句 “水电也可干”。牌子旁边，一名装修工人正和一名女士谈价格。“我家就住在附近，最近忙装修就过来看看，但怎么也讲不下价来。”招工的女士说。

    “这几天活特别好干，主要是一些搬运的零工，有企业招工也有建筑工地招工。”来自泰安的老魏说，从早晨7点到11点，4个小时的时间内，他一共接了三个搬运活，一个是给农家搬运化肥，一个是给工地搬水泥，还有一个是给企业搬木材。每个活只有一个多小时的时间，按平均每个活80元计算，一上午，他已经赚了200多元。“再等等看吧，如果价格合适，继续干。”老魏似乎不着急找活，坐在树边悠闲地抽着烟说。

    说法 住宿人数不减反增

    城阳农民工市场工作人员说，与往年同期相比，今年还有一个奇怪的现象。去年秋收时，返乡的工人占30%，今年虽然也有返乡的，但数量很少，住宿总人数不减反增。7月底的统计数据显示，住宿工人700余人，从8月初以来，陆续有工人来市场住宿，目前已达到上千人，增加了三成多。

    记者了解到，今年麦收时，返乡工人的人数达两成，而秋收是一年中最忙的时候，为何返乡的人员反而少呢？

    工作人员认为，从大环境看，随着机械化程度提高，农忙所需要的劳动力越来越少。

    再者，麦收只有一个多周，时间紧迫，农民工集中返乡，容易出现一时的用工荒，而秋收和播种跨度达一个多月，工人根据农活的忙碌程度有时间调整，有来的也有回家的。此外，工人都算经济账，出租田地、雇人干农活等也可以赚些钱，越来越多的人把自己“解放”出来打工，所以，返乡农忙的人越来越少。

    还有一个原因就是，这个时间段临近年底，许多建筑工地赶工期，用工量较大，活比较好干。“进入秋收季，零工市场的工资有了较大幅度增长。”工作人员说，市场上的工人90%被雇到建筑工地打零工，还有一小部分从事家政、搬运等工作。这几天，大工工资涨到每天280元，小工工资涨到160元，都比一个多月前上涨了二三十元，这也使得不少人看到“商机”，专挑秋收时外出打工。

    【讲述】 在外打工一天够雇俩人忙农

    “现在，机械化程度高了，忙农不需要很多人。”48岁的老魏说，他在老家泰安有6亩地，主要种植花生和玉米。“以前，收获都需要人手，一到农忙时，打工的人都得回家。”老魏说，除了人手不足，还有一个原因，就是大家习惯在农忙时回家。“什么人啊，连家都不顾了。”老魏说，以前农忙时不回家就会遭到别人的嘲讽。

    “现在，大家的想法都变了，更多是算经济账。”老魏说，掰下的玉米，用车拉回家就完事了，收花生也有专门的机械。家人实在忙不过来，就雇人帮忙，老魏告诉记者，在他们老家，雇个人农忙一天只需120元。老魏是干大工的，他给记者算了一笔账，在青岛干大工，一天就得280元左右的工资，就是临时干搬运工，一天最少也得170元以上，这些钱一天雇两个人农忙都够了。

    地租给别人种自己进城打工

    采访现场，记者遇到临沂来青打工的李大姐。今年40岁的李大姐外出打工已经3年了，家里有20多亩地。“我们老家那地多，往年都是男的出来打工，女的在家种地，秋收忙不过来，有时还得把丈夫叫回家。”李大姐说，今年农忙前，不少同乡的姐妹联系上她，非要跟着她一起来青岛打工，一个多月来，老家已经陆陆续续来了3个姐妹。

    “家里的地怎么办呢？”记者问。“也不是所有人都出来打工。”李大姐说，现在秋收大多靠机械，家里地少的农户有充足的劳动力，所以，外出打工的村民就把自己种不了的地租给他们。一亩地一季300元，一年下来，一亩地出租费就是600元，而一亩地一年的收成，去除农药、化肥等费用，也赚不了多少，还得占用几个劳动力。现在，在她老家，许多外出的村民都把地租出去了。

    地点二：沈阳路自发劳务市场

    现场 餐饮企业招工挺难

    昨天上午，记者来到位于沈阳路的自发劳务市场时，发现不但信息栏中贴满了招工广告，而且在人行道上还有很多人举着招工牌招工，这其中八成以上都是餐饮企业的老板或者员工。“真没办法，儿子开了个快餐店，原本请了俩大学生，他们开学后现在店里只剩下一个服务员了，我和老伴来帮孩子招工。”家住逍遥路的宋大妈举着一张招工牌介绍说。在招工牌上只写了“招聘传菜工”和电话号码，却没有标注具体的月薪。宋大妈表示现在招人太困难，只要看到合适的，薪水只要不是太离谱都可以谈。以往招工单位都喜欢要年轻人，所以往往都会有年龄的限制，对此宋大妈表示以前也有过限制，现在只要是60岁以下，身体健康的都可以到店内工作。

    “你这个身体干别的都不行了，到我们店里来吧，专管榨果汁，活很轻松。”在采访中市民吴女士拉着56岁的打工者宋学春介绍说，对于这份只干半天的轻松工作，她给出了1800元的月薪，却最终被宋学春拒绝。吴女士告诉记者，以往榨汁这工作都是传菜工兼职来做，但是最近学校开学后，原本暑期打工的大学生都走了，传菜工缺岗三分之一，留下的工人本职工作都忙不过来，所以酒店的老板想花低价招一名专职榨汁工，但她在劳务市场找了一个周了，也没招到合适人选。在探访中记者发现，暑期工辞职返校是各餐饮企业缺工的主要原因。虽然现在能勉强支撑，但是超过七成的餐饮企业招工人员表示现有服务人员将无法支撑“双节”期间的接待服务。

    说法 打工者嫌“活多钱少”

    除了大学生返校这一原因外，记者在劳务市场随机采访了30名打工者，其中有25人认为餐饮企业老板比较抠门，给出的薪水难以匹配工作量。“中秋节和国庆节期间干个兼职一天都要150元到200元，而在餐馆里干，老板一个月连500元的奖金都不愿意加，这双节那么忙，现在这个工资水平肯定不干。”打工者小秋介绍说，他刚刚和3名同伴从台东一家火锅店辞职，原因就是几个人和老板关于“双节”期间的薪水问题发生了争执，最后一起离职，他现在的理想就是找一份假日短工，等“十一”长假结束后再到餐馆工作。

    记者在市场上进行了简单调查发现，打工者认为餐厅服务员在九、十月份的月薪应该在3000元左右，而参与记者调查的30名企业招工人员给出的最高工资也只有2600元，劳资双方在工资待遇方面的差距或将使双节前餐饮行业“用工荒”问题进一步加剧。

    本版撰稿摄影记者 王涛 刘海龙 王寿林