核心提示

    往年每逢麦收季来临，大量农民工选择回家农忙，不少行业就会出现缺工现象。昨天，记者调查建筑工地、服装公司、酒店等行业获悉，随着机械化普及程度的提高，近两年来，麦收季返乡的工人越来越少。而零工市场方面，由于麦收季日工资上涨，不少人专门选择这个时候外出打零工。

    探访

　　不足两成工人返乡

　　昨天上午，记者来到城阳夏庄农民工市场，路边树下，每隔不远，都会有三五成群围坐在这里靠活的农民工。“招工人吗？”见记者靠近，一名工人上前询问，就在记者和他聊天时，三三两两的工人陆续靠拢过来，听说不是来招工的，都垂头丧气纷纷离开。“我都在这等了四五个小时了，倒是有过来招工的，但没抢上号。”一名工人说。正说着，一辆轿车驶近市场门口，车辆刚停稳，工人们一下子聚拢过来，许多插不上号的工人在一旁急得走来走去。前后不到5分钟，轿车拉着两名工人离开。

　　“本来指望留下来多赚几个钱，可活不好找。”记者现场遇到来自泗水的老张。老张干瓦工活已经四五年了，家里有四亩麦地，往年这个时候，他早早就回家农忙了，可今年他决定留下来赚钱。老张告诉记者，和他一起出来的有4个老乡，除了一个老乡因父母体弱多病回家帮助农忙外，其他3个人都留下了。“现在收麦子都是机械化，农忙不需要太多人。”老张说，父母身体都挺好，加上妻子在家，忙麦收绰绰有余。

　　“从6月5日开始，陆续有工人返乡，现在已经到了返乡高峰。”农民工市场负责人王先生说，上个月，在市场内住宿的有上千人，现在有700余人，约有200人离开，除去工人流动的因素，返乡农忙工人不足两成，而两年前，这个时候返乡的工人多达一半。“麦收季持续20天，一直到月底，从目前的情况看，返乡的人数不会再有较大增加。”王先生说，从去年开始，麦收季返乡的工人就开始减少，今年返乡人数比去年还要少。

　　分析

　　工资上涨三四十元

　　分析原因，王先生认为，其中一个原因是，近几年，农业机械化普及程度越来越高，农忙需要的人手越来越少。“进入麦收季以来，招工单位的数量较平时未有减少，主要还是一些建筑工地。”王先生说，但工资行情却有了较大变化。他举例说，零工工资都是当天结算，以日为单位，最近几天，木工工资涨到290元，大工270元，小工180元，而上个月是，木工250元，大工230元，小工150元，短短几天的时间，日工资就涨了三四十元。这几年，农忙季节涨工资几乎已经成了惯例，这一点工人们心里最清楚，这也是许多人不顾农忙留下来的主要原因。

　　还有一个原因，这几年，开工的建筑工地数量总体上有所减少，而零工市场85%的工人都在建筑工地找活，经统计，到市场招工的建筑工地比往年减少三分之一。目前，大部分工地不缺工人，工人找活难度增加，更有人担心回来找不到活。

　　“工地用人数量减少，这也是大量留守工人不好找活的原因之一。”王先生说，从市场整体角度看，每天总是人多活少，一时找不到合适的工作是必然的，但管理人员也发现，许多工人为了多加10元工资而和用工单位斤斤计较，这就给其他工人带来机会，毕竟市场上不缺工人。他也提醒求职者，只要工资合适不妨先干着。

　　算账

　　干一天赚足雇人费用

　　一方面焦急地等活，一方面不担心家里的农活，其实，工人们心里都有一本明白账。36岁的李丹来自山东临沂，从事木工活，今年年初来城阳后再也没回过老家。李丹告诉记者，他老家有8亩麦地，除了父母、妻子外，弟弟也留在老家，即便这样，单靠一家人也很难忙过来，可他有自己的办法——雇人帮忙。

　　“家里雇了一名外地工人帮着农忙，一天费用90元，估计麦收也就3天时间，加起来不足300元。”李丹算了一笔账，自己在建筑工地打零工，这几天工资高，如果运气好能找到活，一天就能赚近300元，而且，除去往返的路费和耽误的工期，怎么算都是赚了。

　　现象

　　靠“人脉”赚外快

　　王先生说，虽然麦收季返乡的工人有了大幅减少，但受麦收季来临影响，个别行业仍存在缺工现象，不少经验丰富的工人看到机会，干起了农民工“经纪人”。这些人利用和建筑工地熟悉的优势，靠在市场上的“人脉”将市场上的工人介绍给工地，从中赚取费用。工人告诉记者，农民工“经纪人”确实存在，他们自己也是常年住在市场内的工人，不同于一般的劳动中介，但对外则很“隐蔽”。这些人收益主要有两种途经，一种是自己有车的，靠运送工人直接到工地赚取运费，另一种则是赚取工人“人头费”，介绍一名工人提成20元。

　　人物

　　农忙时节出来赚钱

　　采访中，门口大牌子底下的几名妇女引起记者注意。“我们都是在这等活的。”大伙纷纷说。“家里的农活怎么办？”“现在都是机械收割，麦收并不忙，这几天，老姐妹们回家的很少，你看，她俩还是刚来的呢？”大伙说的是来自枣庄的李大姐和她的老乡。李大姐今年49岁，有一个19岁正在上学的儿子。李大姐说，她家里一共有4亩地，全部种植小麦。

　　“平日里，丈夫外出打工，我一个人在家照顾老人和孩子。”李大姐说，不久前，丈夫打电话告诉她，说这几天工资涨了，不回家农忙了，一听这话，考虑到家里兄弟姊妹多，她把农活和亲友交代了一番，跟着丈夫一起来到青岛打工，一起同来的还有自己的邻居大姐。李大姐说，她主要在附近的建筑工地负责打扫卫生。麦收前，每天的工资是80元，这几天达到100元，甚至更高，她准备出来至少干一个月，怎么地也能赚到2000元以上，这些钱对家里来说是个不小的补贴。

　　新闻延伸

　　返乡工人连年减少

　　除了零工市场，使用长期工的行业用工情况怎样呢？随后，记者走访建筑工地、服装企业、酒店发现，自去年开始，麦收季返乡的人较往年都有大幅下降，今年，甚至一些公司只走了一两个人。

　　工地提前出招留人

　　“公司规定，麦收季不回家的工人，每人奖励500元。”位于城阳长城路附近一建筑工地工人孙飞说，此外，工人雇人农忙，手头不宽裕的，可以向公司预借1500元。按照一名工人平均工资100元计算，麦收半个月就是1500元，奖励加工资，除去往返的费用，一下子就差出2000元，仔细算算账，他还是选择留下来。

　　“现在农业都是机械化，农忙请假的人越来越少了。”该工地主管高先生说，工地共有工人200余人，今年请假回家的不足40人，比去年少十几人，而在往年，最多时有一半工人请假回家。因零工流动性强，工地主要招用固定工人，这段时间，工地会到其他工地临时“借人”，以补充请假工人的空缺，不会出现大量缺工现象。

　　既然不缺工，为何工资会大幅上涨呢？高先生说，这主要是工程分包造成的，有些工地在施工过程中，一些小工程会分包给一些小工头，他们多任用零工干活，到了农忙季节，工头手头缺工人，但又不得不赶工期，只有短期内提工资招人了。

　　返乡人员多打零工

　　“我们公司今年只有一两个员工请假，都是年龄偏大的工人。”夏庄一家外贸服装公司人事主管王先生说，他们公司常年固定有100多个工人，其中一半来自青岛以外的地区，且大部分是年轻女孩。往年，请假工人还比较多，去年开始，请假工人逐年减少。“我们的员工有十几个，都是20多岁的年轻人，目前为止还没有请假回家的。”城阳批发市场附近一家酒店的孟经理说，许多员工都是90后，他们上完学后直接出来工作，甚至从来没种过地，父母并不指望他们回家帮忙。

　　“现在，我们家几乎不种地了。”在酒店干服务员的李珊珊说。22岁的李珊珊来自菏泽，跟父母一起来青。她说，家里曾有三亩地，后来，父母把地租给村里人种，自家只留小部分口粮地。平时，全家人一起出来打工，农忙时，父母回家料理口粮地，忙完再回来。这样，一年下来，三个人的收入就得六七万元，除去生活花费，也远比种地赚得多。