离职员工林某听说有其他同事获公司赔偿后，也去找公司索要“补偿款”。公司基于息事宁人的态度给他补偿款后，林某却得寸进尺，又多次以“家庭困难”为由索要钱财，甚至采取扔石头、亮匕首威胁等手段敲诈。昨日，记者获悉，经黄岛检察院批捕公诉，林某被黄岛法院以敲诈勒索罪判处有期徒刑1年，并处罚金1万元。

    离职员工“索赔”1.2万元

    27岁的林某和妻子在同一家外资企业上班。2012年冬天以来，公司效益下滑，开始拖欠工人工资，林某等多次找公司协调解决工资事宜，一直没有结果。去年4月17日，林某主动提出要和妻子一起辞职，公司同意。到了5月底，林某遇到了之前的同事，当得知被裁员工得到了赔偿后，林某决定也到公司要钱。

    6月的一天，林某来到公司哭诉自己同样卖力干活却没得到 “公平”待遇，别人有补偿款，自己却分文未得。基于息事宁人的考虑，公司答应了林某的请求，参照和他工龄差不多的其他被裁员工的标准，一次性支付给林某夫妻1.2万元，并签下了从此不得以任何事由向公司索要“补偿”的协议。

    尝到甜头后亮刀强索

    林某尝到甜头后，觉得公司领导欺软怕硬，于是，他多次打电话给公司人事经理蒋某以自己“家庭困难”请公司给予帮助为由索要钱款。林某不但打电话威胁对方，还朝蒋某办公室的玻璃窗上扔石头。去年8月6日，公司代表再次支付林某夫妻“家庭困难补助费”2万元，林某签下协议承诺今后不再以任何事由和方式向公司要钱。

    两个月后，林某再次向公司索要“赔偿款”4.7万元。公司代表说这事他做不了主，林某听后从口袋里掏出匕首放在桌子上恶狠狠地说：“不给我钱，我也不叫你们日子过好！”公司报警后，林某很快被公安机关抓获归案。

    林某构成敲诈勒索罪

    黄岛区检察院检察官表示，林某首次拿到单位的补偿款后，得寸进尺，在没有任何正当理由的情况下又先后两次向公司要钱，并且采取扔石头、打恐吓电话、亮匕首等手段进行威胁，其主观上已经具有非法占有的目的，客观上采用言语、出示匕首等方法进行威胁，其行为构成敲诈勒索罪，应该受到法律的严惩。（记者 刘海龙 通讯员 黄治华 宫树升 于红燕）