马上到年根了，平平安安回家过年是所有人的心愿，但是对菏泽的小黄而言，这个心愿实现起来有了难度。

    记者见到小黄时，他正躺在胶州市人民医院的病房里。上个月31号，一场意外，把正值壮年的顶梁柱，彻底击垮了。

    小黄从菏泽来胶州打工，31号在工地干活时，不慎从7、8米的高空坠下，大脑受伤并伴有多处骨折。出事后，小黄被工友送到了医院抢救，而包工头开始的表现，也算称职。

    可是接下来，包工头的电话就迟迟联系不上了，这让小黄一家心里很没底。

    双方的最后一次见面，搞得不欢而散，事情是不是真的像小黄一家说的那样？记者跟小黄的家人一起来到了出事工地。

    史经理说，医药费他们一直按时交，但是家人的很多做法让他们接受不了。

    工地负责人说，工人在工地受伤，他们不会不管，只是之前家人的做法让他们难以接受，接下来伤者的治疗费用他们会继续承担。

    小黄的事情算是妥善解决了。虽然不幸受伤，但是因为单位给投了保险，发生工伤后，权益得到了有效地保障，但是对于大部分农民工而言，没合同没保险的情况更为普遍，一旦发生工伤，维权就变得很艰难。

    日照的小王因为跟着父亲暑假来青岛打工，父亲在工地干活时，右腿骨折，治疗花了一万多，工地在支付了3000块后就再也不朝面了，小王将自己暑假攒的学费都用来给父亲看病，但依然是杯水车薪。

    10月7号，物流公司的赵先生开车去仓库装货时，发生意外，下半身严重砸伤，赵先生面临的是后半生轮椅上的生活。物流公司花了4万多块钱后就不管了，医院欠费3万多。

    以上新闻中的当事人，都是没签合同没投保险，而导致的维权难！记者咨询了劳动部门，工作人员说，农民工受雇于正规单位，单位必须签订合同，为员工投保，不然的话，工人可以到劳动部门投诉。而如果是个人雇佣关系，就没有什么强制要求了。

    工作人员介绍，短期的雇佣关系，因为工作时间灵活，是很多农民工的首选，但是一旦发生意外，工伤认定需要提供很多证明材料，并且耗时较长，工作人员建议，在工作时尽量找正规单位，避免不必要的风险。

    先签合同再干活,无论是对工人还是工地都是个保障，不知道大伙啥时候才能认识这个理啊！