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    与大学生就业难相对应的，是技工院校的毕业生求职容易，不少还能轻松拿到五六千元的高薪，这让大学生们情何以堪。近日，记者调查发现，与高校带着水分的“就业率”相比，技工院校毕业生离校时，留给学校的是实实在在的工作去向，甚至许多技工的月薪在毕业多年后，仍远高于大学毕业生。受就业环境影响，高校毕业生开始“回炉”学技能，经过2-3年的技工院校学习，重新获得更好的工作机会，如今已经不再罕见，这既得了面子，又得了里子，在毕业生看来何乐而不为。

　　案例

　　技校毕业两年月薪6500

　　孙跃飞的理想是音乐，可考虑到艺校花费高，毕业后求职受限制很大，所以他不得不放弃。“就算是我当时去一所普通大学，可能也是高不成低不就的，更何况在当时大学生不好找工作。当时感觉学门技术容易找工作，这才报考了青岛市技师学院。”孙跃飞说，2005年，高中毕业后他到青岛市技师学院学习电气工程专业，毕业后获得的是高级技工职业资格证书。在2008年毕业后，孙跃飞经学院推荐进入一家轮胎厂工作，成为了一名普通的车间流水线工人。“当时正好赶上经济危机，所以工资并不高，每个月还不到1500元，如果光景好的话，那年的工资应该在近3000元。”孙跃飞对记者说。

　　由于对自己当时的工作并不满意，他认为自己技术学得还不够扎实，所以在2009年孙跃飞决定重新回到青岛市技师学院，并开始学习自动化专业，并获得高级技师职业资格。当谈到回炉培训的感受时，孙跃飞说：“就好像是重新给了我一次机会一样，这次学的东西更深刻，更具专业性，而且高级技师是国家承认的二级技师，更有权威性。”据孙跃飞介绍，他在2010年就经学院推荐正式进入青岛港集团总港实习，从事设备电气维修工作，每个月的工资是1300元。“我是2011年毕业的，毕业以后我很自然地就到了青岛港见习，当时我是在董家口湾见习，月工资是3500元。”据了解，孙跃飞在见习期间表现优秀，工作认真，所以于2012年成为青岛港的正式工，并在董家口港从事设备电气维修和卸船机司机岗位。据孙跃飞透露，目前他的月薪已经达到了6500元。

　　孙跃飞说身边的同事中，多数都是来自青岛港湾职业技术学院的毕业生，因为多数是技术工种，所以面向大学招聘比较少，一般正式工的月薪在4900—5200元之间，最多的也可以达到5500元。“目前在董家口湾只有两位高级技师，另外一位也是我在青岛市技师学院的同学。”孙跃飞说，两次的技工学校学习历程，让他获得了更好的工作机会，虽然没上过大学，但他觉得并不可惜。

　　缺工

　　技校学生“挑工作”

　　“技工数量本来就少，再加上部分企业给的薪酬不高，所以造成了加工企业常年缺技术工人的现象。”四方机车车辆高级技工学校韩祥平校长介绍，技校生的就业形势很好，多数专业不用学校介绍工作，而是学生在双选会上“挑工作”。据了解，该学校的焊接、钳工、电工、数控和汽修专业毕业生十分抢手，毕业生最低的工资也在2700元以上，绝大多数毕业生工资在四五千元左右。“也有特别高的，比如焊接专业学生进了南车集团，不少能拿上万元的工资，当老师的都望尘莫及。”

　　青岛市技师学院副院长吴大立介绍，企业缺工目前已经是常态，就算经济形势不好的时候，相比于没有技术的工人，经过专业学习的技工也很抢手，“企业找不到工人，经常打电话到学校来要人，很多技工院校都有这种情况，可企业的规模、薪酬、福利等情况，都是学生所考虑的。”吴大立表示，如果一家小企业开出月薪五千，但学生更想去月薪四千的大企业，因为他们觉得这样更稳定，不会有朝不保夕的感觉。而青岛市技师学院开设的大学生技师班，给一批大学生获得回炉培训的机会，“学生一毕业，就被青岛的几家大企业抢走了，月薪都在五千元以上，而且因为上过大学，算是复合型人才，以后的发展前景一定差不了。”

　　反差

　　姿态低技术高易就业

　　“技术工人的工资，不见得都很高，毕竟专业差别很大，也有一部分学生毕业时，工资在两千元左右。”一家技工院校负责人表示，但从大范围来说，技术工人的待遇普遍很高，就业率也很高，而且没有什么水分。市技师学院招生就业处副处长隋文帅表示，究其原因，首先是就业的姿态放得低，技工院校的学生知道自己没法和大学生比，再加上自己的专业情况，所以进工厂、干累活都不排斥，此外，这些学生有一手技术活，很多企业恰恰缺他们这样的技工，一对接就是很好的就业机会。

　　相比而言，电气自动化、机械、数控等专业的高校毕业生，普遍存在动手能力差的问题，虽然他们有毕业证、学位证，但很多岗位并不适合他们，除非企业给高校毕业生从头学起的岗位和机会。

　　行动

　　大学生求职不成想“回炉”

　　“我的孩子学习的专业就是机械，觉得这个专业不错想毕业再学点实用的专业技术。”近日，在天幕城举行的团市委大型青年就业招聘洽谈会上，一名家长仔仔细细咨询大学生技师班的情况，还留下了孩子的电话。记者在青岛技师学院的招聘展位上看到，许多在职者、大专生、本科生甚至家长对专业技术学习十分感兴趣，积极地与前来招收学员的老师交谈，而大学生们是否愿意花两年时间“回炉”学技术，成了摆在眼前的难题。

　　毕业于青岛理工大学影视动漫专业的黄强（化名）本打算到招聘会求职，可转了一圈没找到专业对口的工作，反而让大学生技师班吸引住了，萌生了学技术的念头，毕业三年多的碰壁让他意识到自己根本算不上 “人才”。27岁的黄强曾在四五家公司工作过，最高月薪也不过2200元，但直到现在事业还没有稳定下来，在他看来根源是不对口，而且自己的专业竞争力也不强。

　　青岛市技师学院的就业服务处副处长隋文帅告诉记者，现在和以前不一样了，现在用人单位十分重视应聘者的专业技能，只有文凭远远不够，而实际上企业招聘大学生十分容易，因为群体庞大，相对应的具备高学历的技术工人以及具备高技术水平的高学历人才则十分缺乏，这类人才往往是企业管理层的储备人才。

　　现象

　　技工院校里大学生不少

　　“大学生回炉学技术，不是说大学生水平低，而是一种互补，既有技术又有丰富的理论知识，哪个大企业不抢着要。”青岛市技师学院副院长吴大立表示，有的学生认为上了几年本科再去技校学技术很丢人，而实际上，“不怕丢人”的几十个大学生在技师班毕业后，正拿着高工资在企业里忙活着。吴院长分析说，对于大学生来说，很多都是因为觉得丢面子、拉不下脸来重新到技术学校学技术；而高中生都愿意选择走高考这座“独木桥”，就为了取得本科的学历，可随着就业形势和企业需求的发展变化，家长和学生的思路也应该根据实际情况有所调整，否则就会出现一些拿着本科学历找不到工作的情况。

　　记者采访了多家技工院校，发现回炉培训的大学生并不鲜见，相比于上高中、考大学、就业的模式，“回炉”学技术的学生似乎是有点逆流而上的感觉，不仅他们身边的亲友不理解，就算他们自己也曾经在内心纠结过。青岛海洋技师学院回炉学技能的李飞说，他所学的航海技术专业学制是两年，每年的学费是1.3万元，李飞衡量之后，觉得这个选择不会让自己吃亏，尤其是父母和哥哥都很支持自己的“回炉”学技术计划。与工科专业毕业的李飞不同，时宇是从文科转到了理科专业。“轮机工程专业挺深奥的，我的底子是文科，学起来有些吃力，尤其是绘图方面。”时宇对记者说，“既然选择了，就必须坚持下去，否则还是一事无成，我来学技术就是为了奔个好前程，不想也不能半途而废。”