亲戚的小孩儿毕业了，但还是没有找到工作，所以，就先托付在我家，让她慢慢找工作，找到了再搬出去。

　　现在的90后小孩儿也不着急找工作，她每天都是在网上投投简历，如果天气不热，才去逛逛人才市场，看看有没有合适的职务，然后准点回家吃晚饭。

　　星座相合

　　前两天，小孩儿吃饭时聊起了他找工作的遭遇。她说她之前投的一份简历，但到了最后一关挂了，“我过了一轮笔试，两轮面试，最后见老板的时候被pass了。”小孩儿很失落。我安慰她说，好歹过了初试，多了一次经验。

　　“你知道面试时他们问了我什么吗？”她接着说，他们跟我谈了星座，说老板希望找一个天蝎座的人，和他处得来，工作也积极，可我是处女座，老板一听我是这个座面露难色。结果我就悲催了。

　　老板居然还关心起星座来了？现在的老板挑人，可真是花样百出啊，也不怪今年被称史上最难就业年的称号，新闻联播里699万毕业生都是数字，这小孩儿的遭遇才真是让我感到形势的严峻——你就挤过一起投简历的毕业生，你还得跟老板对上星座，这可真是要从出生日期就给规划好才行啊。

　　但星座也讲究这么多啊？我不禁有些好奇。小孩儿便开始给我普及起星座常识，“一般来说呢，十二星座都有各自的优缺点，比如我们处女座办事认真，但很多人说我们很龟毛很烦人；这次面试的老板喜欢天蝎座，但很多老板跟天蝎合不来，怕不好管，报复心强什么的。”

　　“这次老板为什么要天蝎座呢？因为老板是巨蟹座，跟水象星座合得来，天蝎就是水象星座，老板觉得天蝎座有主见办事靠谱，而他以前一个处女座职员就老为一些琐事惹他发火，至今不想再接触这个星座的员工。”小孩儿解释。

　　吃完饭，我去百度了一下，发现星座招聘是有原因的，星座招聘最初来自于网上传播的一张招聘教师、文员的启事。该招聘启事规定：处女、天蝎不要，摩羯、天秤、双鱼优先。之所以出现这样的招聘启事，是因为招聘方某人“研究”表明，天蝎说翻脸就翻脸；处女非常挑剔，而且“无一例外”的干不长。

　　属相相生

　　女孩儿遭遇性别歧视是早就知道的了，没想到过还有星座这一关。不过，我也遭遇过一个更狗血的事，是老板不相信属相相克，结果公司挂了的故事。当然，是不是完全因为属相栽跟头的呢？我也不确定，只是有此一说。

　　事情的开头是这样的，这个老板小发了一笔横财，所以希望大张旗鼓地做自己的“事业”，于是，没怎么管理过人的他大肆招兵买马。我和那些同事就稀里糊涂地跳了进去。

　　老板在招人后的一次工作总结的会上，兴致很高，忍不住说了一些题外话，也可能是借机给大家打气。提到他曾找过一个算命的，说他属鸡，命相里与属虎的人相克，不过，他不信这些，他认为现在的年轻人还是看能力。当时我们好几个人私下交流，“今年毕业的大多属虎，你不招我们，还能招谁呢？”

　　不过，进公司之后，他就只提努力工作，有进账也不考虑给员工加薪，同事们的意见都趋于一致：这个土财主，只顾着自己捞钱快活，从来不管员工死活。

　　有一次，同事出差，大半夜的赶到西安，老板找人接待，但对方不愿当这个冤大头，不接待，老板又不给报销差旅费，磨蹭了好久，老板才同意报销旅费，其余自费。自此之后，这个同事再也没有给老板尽心工作的动力了，“太抠了。”这是他从西安回来之后的回答。

　　这个小暴发户这么小气，大家都没有干活儿的动力。老板越来越感到人心散了，队伍不好带，“不听我的话，收入就变少”；而我们也不在乎这个鼠肚鸡肠的黑心老板的威胁——收入已经这么低，你还能怎样。

　　最后，我们这些年轻人在随后的半年里，逐一跳出这家公司，再不找属鸡的老板。

　　那个算命的说的也许真的有道理，老板招一群不该招的人，将他雄伟蓝图的事业，最终鸡飞蛋打。

　　也不怪现在的老板选人，都开始考虑星座了，不与时俱进的人，最终都会被时代的潮流淘汰。而毕业生们，你们就只好自求多福了，不过，也不要沮丧，因为五行相生相克，星座亦然。