晚报讯 两个班53个本科生，平均每人五六个岗位攥手里；研究生5个人，就业率100%，平均月薪达五六千；工作3年，本科生、研究生月薪过万很平常；最牛毕业生，企业捧着3万月薪送上门……这样一个毕业3年变 “土豪”的专业，就“藏”在青岛农业大学农学与植物保护学院里。过去被认为是“土气”十足的种子专业，现在已经成为就业市场上最抢手的“绩优股”。

    五年前现人才缺口

    “农业和种子是我们学校的老牌优势专业。现在全国有种子专业的高校不过四五所，而大的种子企业发展非常快，人才缺口相当大。 ”在植保学院党委副书记张玉梅的印象中，种子科学与工程专业设立于2003年，到了2008年前后就出现了企业抢人才的状况。一些发展较好的种子企业，甚至不惜重金在学院设立奖学金，自己掏腰包给整个领域注入新鲜“血液”。

    “像是行业里很有名的登海种业和洲元种业，都在我们学院设立了奖学金，每年的额度都在12万，按计划将发放100万。 ”张玉梅说。植保学院辅导员邹楠告诉记者，每年24万的企业奖学金，倾向于发放给种子和农学两个专业的学生，加上8000元的国家奖学金，青农大的校级奖学金，一年下来，光国家、学校和企业提供的奖项就有几十万。

    牛气学生拒绝高薪张玉梅告诉记者，因为控制了招生人数，种子专业的学生在校期间接受的是“精耕细作”式的教育。每一级七八个研究生，基本都是一个导师带一个，手把手地带出来。辅导员王丽静告诉记者，不光在毕业时学生被“抢”，甚至在暑期实习时，企业就会直接上门招实习生，常常是10个一组“划拉”走。实习期间，配上师傅一对一地教。

    “种子专业有个研究生今年刚毕业，一家外资育种企业直接给出了3万的月薪。”招生就业处处长董玉河年年忙活招聘会，但出现这样的高薪毕业生，还是让他觉得很意外。而在内行人张玉梅看来，这样的薪酬并不夸张。她告诉记者，这个2013届的研究生，在校期间就一直跟着导师研究新品种，毕业时水准已经达到了一定水平。企业也是看重他能带来的效益，才开出这样的价码。但让所有人惊讶的是，这名毕业生却拒绝了这一“天价”，选择了继续读博深造。

    三至五年月薪过万

    董玉河介绍，现在种子专业大四一共53个学生，想就业的早早就被“抢光”，最心急的企业暑假刚过就来“抢人才”。等到11月份，再来招聘的企业只能空手而回。而今年毕业的5个研究生，早早就定好了“婆家”，最低6000元左右的月薪也让其他专业的学生望尘莫及。按照青农大就业处的统计，每年这个专业的学生和岗位比，都能达到1:6，这也意味着一个学生手里攥着6个岗位可以挑，而有些优秀学生，则可以达到10个岗位任挑。

    “这个行业就业后有三个发展方向，做研发、做技术和做销售，别看起薪不怎么样，3到5年成熟期后，月薪过万的不在少数。 ”张玉梅说。（记者 王晓雨）